在加拿大
美国劳工部8日公布6月就业报告，各项数据依然稳健，非农业就业人数远优于预估，失业率持平，工资稳步上升，劳动参与率微降，显示尽管通膨及利率双升，但劳动市场未明显降温，经济衰退的忧虑不升反降。
由于就业基调仍强，显然不足以抑制工资及通膨上升压力，预料联准会（Fed）7月底会议再度升息3码的几率偏高。
6月就业人数增加37.2万人，远多于市场预估的26.5万人，也只略低于5月时的增加人数38.4万人（修正后数字），但由于劳动市场已经达到“充分就业”水准，且劳动供给吃紧，因此不代表就业走软；另外4月及5月就业人数共下修7.4万人。
值得注意的是，6月民间部门就业增加38.1万人，多于5月的33.6万人（修正后数字），更远高于预估的23.3万人，显示新增就业人数稍降，其实是因为政府部门就业减少所致，民间部门依然热络。制造业就业增加2.9万人，比5月时的增数1.8万人略高，也优于预估的2.1万增数。不过就业增加的重点仍在于服务业。
工资升势持稳，6月平均时薪比5月上升0.3％，升幅与5月相同，也符合预估；年比增加5.1%，略高于预估的5.0%，但比5月时的5.3%（修正后数字）进一步下降。平均每人每周工时为34.5小时，与5月持平，比预估的34.6小时稍短。
失业率维持在3.6%，符合预估；劳动参与率回降0.1个百分点，为62.2%，也低于预估的62.4%，显示退出职场的劳工并未积极回流。
就业不足率（U6）大幅下降0.4个百分点，为6.7%，代表更多兼职劳工转为全职劳工，凸显就业市场热度不衰。
经济学者表示，就业报告稳中透坚，且比预估强出不少，使Fed更有本钱在7月底时再度升息3码，而最近美股、美债的回升势头将承受下压。
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