在加拿大
约克区政府与安省护士协会（Ontario Nurses Association）通过更新集体合约协议，由2021至2023年的合约期，薪金加幅为每年2%。
约克区政府于本周三宣布，批准与安省护士协会的更新集体协议。约克区议会主席埃默森（Wayne Emmerson）表示，新冠大流行提醒大家，护士在社区中发挥的关键作用。该份协议在工会雇员、企业和纳税人之间，取得了适当的平衡。
续约协议的细节，包括在合约的3年期内，工资合共增加6%。追溯至2021年4月1日，工资增长2%；追溯至2022年4月1日，工资增长2%；自2023年4月1日起，工资增长2%。该协议还包括额外福利增加，以支持员工健康和福祉，以增强服务质素。
安省护士协会的成员，于6月13日进行投票，接受了该份续签集体协议。约克区议会在6月30日的会议上，批准了该份协议。
约克区政府与安省护士协会通过更新集体合约协议。加通社资料图片
新协议明年3月31日到期
约克区首席行政官麦克格雷格（Bruce Macgregor）说：“过去两年多，对所有人来说都充满挑战，但我们谨慎乐观地认为，最糟糕的时期已经过去。随着大众期待大流行后的复苏，我们开始恢复因为应对疫情而暂停了的重要公共卫生计划和服务。”
该份代表393名员工的合约，已于去年3月31日到期。该协议是在过去几个月中，双方进行了一系列谈判之后达成的。新协议将于2024年3月31日到期。
在约克区，安省护士协会代表了包括公共卫生护士、注册护士和临床护士专家。约克区的工会雇员，也由CUPE Local 905（约克区单位）及CUPE 905长期护理单位（LTC）代表。
最近，约克区政府还宣布了与CUPE Local 905（约克区单位）的5年协议。预计不久之后，将开始与CUPE Local 905 LTC进行谈判。该工会代表纽马克市健康中心（Newmarket Health Centre）以及Maple健康中心长期护理院的543名员工。
约克区所有员工之中，大约80%都属于这3个工会其中之一的会员。星岛记者报道
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