在加拿大
省内护士人手严重不足，急需解决方案。(加新社)
卫生厅长琼斯称疫情以来已增聘人手。(加新社)
代表6.8万名护士和1.8万名护理专业实习生的安省护士协会（ONA）主席霍仪（Cathryn Hoy）说，由于护士短缺许多医院迫不得已关闭部分设施，减少病床数目或者把患者转移到其他医疗单位，这一情况是「灾难性的」，尤其是在周末，情况变得更加糟糕。
护协促改124号法案 撤加薪限制
霍仪再次要求省府修改124号法案，取消护士薪水年度增长的限制。2019年颁布的该法案对于安省公共服务部门雇员包括护士的工资增长，限制在每年增长率不超过1%，明显低于通胀率水平。
安省注册护士协会（RNAO）首席执行长格林斯潘（Doris Grinspun）用「可怕」描述当前医院系统的医护人员短缺，说「我希望尽快与安省卫生厅长及其他有关部门召开会议，解决这一问题，而不是等到8月8日省议会复会时在谈论。」
安省卫生厅长琼斯昨(2日)表示，过去4年省内已增过万名医务人员，进入省内的医疗系统内，应对省内因为疫情带来的严峻状况。
她又说出，省府亦透过聘用更多具有海外资历的护士，加入安省大军。
她强调，省府会采取更多措施，增加省内的医护人员的编制，应付人手不足的状况。
她又表示，医护人员不足绝非安省独有，加国其他省份亦有类似状况。
卫生厅表示，疫情爆发以来省府已增聘了10,500名护理人员到医疗系统，包括分配762名有国际专业背景的护士到62间医院。
省内医护从业者和安省自由党省议员，昨日向安省省长福特施压，要求他在秋季之前立刻改变急症室漫长的等待时间问题，并修复急症室关闭的问题。
安省自由党议合`dil Shamji对福特和省卫生厅长琼斯说：「你们自从疫情以来一直声称要解决医护人员短缺问题，现在两年过去了，医疗系统已经接近崩溃，很多医院的急症室和深切治疗部（ICU）不得不关闭。」
另一位自由省议员弗雷泽（John Fraser）呼吁省府废除限制大多数公共部门工资增长1%的124号法案，这个法案也限制护士的工资增长。他还建议加快认证在外国经过培训的医疗工作者，为所有安省工人提供10天带薪病假，并通过为初级保健、社区卫生机构和长期护理院提供更多资源来缓解医院的压力。
弗雷泽说：「政府早就应该采取措施，但是由于工作条件恶劣，以及在疫情期间超负荷工作造成的倦怠，医护人员正在以前所未有的速度离开这个行业。」他补充说，废除124号法案不会解决所有问题，但是可以向护士发出善意的信号，并堵住漏洞。
安省卫生厅表示，省府正在研究如何尽快让全球经过培训的护士来到安省工作，解决人员短缺的问题。
安省卫生厅首席执行官安德森（Matthew Anderson）承认，现在医疗系统有很大的问题急需解决，比如「积压的等待护理的患者、染疫的医护人员以及长期存在的养老院床位紧张的问题。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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