在加拿大
上月本国失业率仍处于4.9%的超低水平。(明报记者摄)
不过，工作职位的流失并不意味著失业率的上升，加拿大在今年7月的失业率低至4.9%，保持历史新低的水平，原因在于就业市场的工作职位较少，求职的人数也较少。
加拿大统计局昨发表的统计数据显示，加国经济已连续第2个月流失工作职位，今年7月流失了30,600个工作职位，与经济学家原先的预期相反。经济学家曾预期，加拿大在今年7月将增加1.5万个职位。
实际上，货物生产行业确实在今年7月增加了2.3万个职位，但无法抵消服务业流失的5.3万个职位。而在今年7月流失的接近3.1万个工作职位中，医疗行业占最多，流失了2.2万个职位。
对此，统计局指出，在超过两年的疫情过后，医护人员感到精疲力竭和人才流失现正成为医疗行业的主要议题。超过10%的护士在7月至少请病假一次，与此同时，超过20%的护士加班工作来填补职位空缺。统计局还指出，在2022年初的护士职位空缺数量是5年前的超过3倍。
统计数据还显示，截至7月底，加拿大约有100万人被列为失业者，意味著他们想要就业但没有工作。另有42.6万人想要就业，但并未在7月找工，因此，他们没有被列入失业者的行列。
加拿大疲软的就业市场与美国形成了鲜明的对比，美国在今年7月增加了52.8万个工作职位，是经济学家原先预期的2倍。
对此，德信集团(Desjardins Group)的经济学家Tiago Figueiredo指出，尽管每月的就业数据总是易变的，特别是在夏季的几个月，但不尽人意的数据显示，加拿大的就业市场在7月踩了煞车。
他说：「按照这情况，就业市场依然紧张，随著经济增长的放缓，在就业方面有进一步疲软的馀地。」
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