在加拿大
（九爱加拿大網綜合）COVID-19大流行開始蔓延已近兩年半，醫護人員在不堪的壓力中出現了倦怠，紛紛離職或告假，導致全加國多地醫院急診室和重症監護面臨持續的人員短缺，特別是急診室一線工作人員捉襟見肘。
BC省內陸和安大略省的幾家醫院本周末宣布，由於持續人員緊缺，將暫時關閉或減少急診室和重症監護室的服務。
自大流行開始以來，加拿大各地護士面臨著長時間的工作，幾乎沒有休息和休假的時間。
BC省近期由於護理人員短缺，導致急診等候時間過長，一些地方的急診室關門的情況。
據CTV報道，有病人在急診室等候時間長達4天，真的等死！
BC省護士聯盟表示，人員短缺和醫院的等待已經達到了危機，而且不僅僅是小城鎮的問題，在大溫地區也是如此。
根據城市新聞的報道，BC省護士工會的副主席Adriane Gear表示全省急診室護士短缺已經接近臨界點了。
護士工會指現在的情況非常糟糕，形勢嚴峻。全省許多急診室，無論是小型社區醫院還是大型城市中心，都存在著重大的人員配置挑戰。 不僅導致病人更長的等待時間，在某些情況下，一些急診室正被暫時關閉晚上的服務。
目前，溫哥華島一家醫療機構連續兩周通宵關閉。
即使是大溫地區，一些省內最繁忙的大型急診室都存在人員短缺的問題，導致了更長的等待時間，護士無法提供病人所需的護理。
工會發現低陸平原一家急診室護士空缺率達到大約30％。由於工作人員根本不夠用，病人不斷湧現， 甚至只能調配不具備急診室資格的護士到急診室幫忙。
去年BC省護理職位出現4300個空缺，預計2022年還會增加。
BC省一些急診室的人員配置水平已經低至50％。
BCNU VP Adriane Gear comments in today’s Vancouver Sun article, highlighting one of reasons ERs are closing, patients & staff are more stressed: 4,265 unfilled nursing positions#SafeStaffing #HelpBCNurses #bcpoli #SafePatientCare #BCNurseshttp://t.co/HQzkuJhGfY
— BC Nurses’ Union (@BCNursesUnion) July 30, 2022
民意調查的數據也顯示今後醫護人員短缺的情況可能會變得更糟。
工會在2021年5月進行調查，顯示82%的會員正經歷心理健康的惡化，預計35%的會員預計在未來兩年內離職，這一比例實際上有可能上升到了51%"。
工會希望今後衛生當局需要把重點放在留住人才，改善工作條件，並幫助指導新護士。
同樣，加拿大其他省也面臨醫護短缺的問題。
安省一家醫院急診科因人員短缺在本周末暫時關閉。
安省達勒姆醫院急診科將從8月6日星期六下午5點至8月7日星期日上午7點，以及8月7日星期日下午5點至8月8日星期一上午7點關閉。
當地衛生局還表示，如果衛生人力資源（HHR）狀況進一步惡化，上個月重新開放另外一家Chesley急診室也可能減少服務時間。
在過去的幾個月裡，安省各地的急診科都因醫護人員短缺而關門，COVID-19大流行造成的醫護人員倦怠是其中的一個原因。
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