在加拿大
C政府公共服务雇员工会（BCGEU）主席Stephanie Smith表示，工会因未能与BC公共服务部门通过谈判就薪酬及工作环境等问题达成共识，今日下午3时半展开工业行动。
mith说，随着通胀高企，工会成员担心薪酬无法得到保障。而疫情以来，工会成员意识到员工的身心健康，合理的工作安排及安全的工作环境都是非常重要，但BC公共服务部门至今未能提供有意义的条件。
mith指，工会今日下午分别在三角洲、列治文、Kamloops及维多利亚的酒类分销中心拉起纠察线，展开工业行动，不过除了本拿比客户中心，其他酒类零售及大麻商店不在工业行动范围内。自工业行动开始，相关的分销中心不会再有新产品运出。
她说，暂未清楚工业行动会维持多久，工会本意并不想影响相关分销中心的运作，希望资方尽快邀请工会回到谈判桌，劳资双方可就新合约尽快达成共识，她对此仍然感到乐观。
代表BC省约3万3000名公共服务雇员的BC政府公共服务雇员工会，与BC公共服务部门的合约早在今年4月1日已经到期，劳资双方自4月6日开始数次谈判，不过工会拒绝与资方在上星期会面，认为会议不会有成果。由于双方迟迟未达成共识，工会及后在上星期五发出72小时罢工通知，到今日正式开始罢工行动。
C公共服务部门（PSA）上周五的声明表示，尊重工会采取工业行动的权利，并承认收入较低的员工担忧通胀问题，目前将会通过BC省劳工关系委员会要求的流程，继续向公众提供关键服务。当局承诺继续与工会谈判，确保双方达至一份公平的协议。
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