加拿大华人论坛 加拿大新闻Lululemon指定为BC省重点项目!外籍员工直接拿身份?



在加拿大


根据加拿大BCPNP,Lululemon已被确认为重大投资项目,这意味着它可以更容易地雇用外国公民从事高技能工作。

加拿大移民、难民和公民事务部(IRCC)在其网站上指出:“对于各种高技能职业,Lululemon可以雇用外国工人而不需要申请劳动力市场影响评估(LMIA)。”

LMIA是加拿大雇主在雇用大多数类型的外国工人时需要的文件。一个LMIA证实了需要一个外国工人来填补手头的工作,并且没有加拿大工人可以做这个工作。

LMIA由雇主提出申请,一旦获得LMIA,就必须将其发送给候选人,与工作许可申请一起提交。一般来说,临时外国工人需要有工作许可和LMIA,才能在加拿大工作。

通过承认Lululemon是一个重要的投资项目,政府有效地使该公司在招聘外国公民在加拿大工作时少走了一步,减少了繁文缛节。

“通过协议的临时工附件,BC省可以确定重大投资项目,以考虑从LMIA程序中获得特别豁免,”IRCC指出。

据估计,Lululemon拥有29,000名员工,并致力于在工作场所实现多样性和包容性。

Lululemon在纳斯达克的交易代码为LULU,其市值超过393亿美元,并在1月初宣布,预计其2022财年第四季度的净收入将在26.6亿美元至27亿美元之间。

与该公司2021年同一季度的业绩相比,这将是25%至27%的增长。

“在我们的团队驾驭动态的宏观背景下,我们对我们的收入持续增长和业务势头感到高兴,”Lululemon首席执行官Calvin McDonald在1月份的一份声明中说。

这么一说,当Lululemon的外籍员工真划算,还可以靠BCPNP办身份~

BC省省提名

BCPNP(BC Provincial Nominee Program)是加拿大BC省省提名移民计划,可分为普通类(Regular Class), 和快速类省提名(EEBC)。

普通类BCPNP可分为五大类:

国际毕业生(International Graduate)

研究生硕博类别(International Post-Graduate)

技术移民(Skilled Worker)

专业医疗健康类别(Health Authority - Skilled Worker)

初等技术工人和半技术工人(Entry Level and Semi-skilled)

类别的介绍

快速类省提名(EEBC)可分为以下四类:

国际毕业生(EEBC - International Graduate)

研究生硕博类别(EEBC - International Post-graduate)

技术移民(EEBC - Skilled Worker)

专业医疗 (EEBC - Health Authority)

BCPNP普通技术移民的申请流程和要求与EE类别相似,只是在申请人的省提名审核通过后,直接向联邦递交签证申请即可。

BC省的省提名项目都有纸质和快速通道两个选择(中低技术类移民除外)。

项目优势

提供工签支持信,海外申请人省提名通过后申请工签就可以直接入境了

获得省提名后联邦打分直接加600分,保送永居申请流程

每年获选人数稳定在6000人左右

移民局候选人抽签频繁,平均半个月一次

工作经验周期短,留学生毕业后工作满半年到一年,海外申请人有两年工作经验

获得BC省提名的申请人,可以豁免房产的海外买家税

BCPNP 2021年终报告中的省提名颁发表

项目要求

BCPNP的不同项目要求差别较大,建议查看子类别以获取更多信息。

基本上BCPNP类别都要求以下几点:

已接受BC雇主的长期全职工作,工作类别必须属于TEER0/1/2/3类;(硕博类别除外)

有意向在BC省定居

申请快速通道需满足EEBC任意一个类别的标准

在加拿大拥有或有资格获得合法身份

有学位、文凭或证书

对于不同职业类别满足相对应最低语言要求

薪资待遇符合BC省同行业薪资标准

BCPNP的官方网站

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申请流程

BCPNP申请流程图

根据移民局给出的图例我们可以知道,BCPNP申请分为六个阶段:

注册账户 – 获得邀请-递交申请材料 - 移民局审查 - 获得提名 - 申请永居身份

其中,前四步都属于省提名阶段,后两步是联邦阶段。申请人需在得到省提名之后才能向联邦递交永久居民申请。

申请人需在得到省移民局审批通过后才能向联邦递交永久居民申请。

打分规则

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BCPNP申请系统为打分制度,满分200分,对申请人采用择优录取制度,具体打分指标如下:

人才资源(满分120):

工作经验——40

受教育水平——40

语言能力——40

经济因素(满分80):

时薪——55分

工作地区——25分

接下来我们再来详细分析一下具体每一项打分标准:

工作年限:申请人工作经验越长,加分越高。此外,如果申请人在加拿大工作一年以上,且正在BC省注册PNP的雇主全职工作会有额外加分。

学历背景:申请人学历越高分数越高。如果申请人在BC省获得最高学历,还有8分加分。

语言水平:申请人语言成绩越高,评分也就越高,会双语(法语和英语)的有额外加分。

时薪打分:满分55分,时薪越高,分数越高。当然,这个工资必须在合理范围内。

举例来说,现在BC省最低工资标准是$15.65每小时。

如果一个留学生刚毕业,没有任何工作经验,一进公司就拿到六十加币时薪,明显是不合理的。

就业区域:申请人工作地区离大温地区越远打分越高。此外,在BC省大温地区外有工作经验或学历会有额外加分(不包括温哥华)。

成功案例

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