在加拿大
获取 EI 必须达到的工作小时数你有薪工作的小时数是决定能否拿到EI 的基本条件。但因为工作性质的不同 EI所要求的小时数也不同，性质指的是诸如兼职(非全天)的，加班以及周末加班。这个小时数的计算规则很简单：无论你做全职的还是兼职(非全天)的，或是季节工，只要这些工作是带薪的，都算数，以这些小时数加起来的总和来计算你的工作小时数。用小时数来代替星期数确保所有的工作时间都算数。
对于加班时间的计算，不管加班时间的工钱乘以什么系数，但 1小时就是 1 小时。
根据某一地区的失业率，大多数人要在过去的 52个星期内工作 420－700小时才具备了基本的申请 EI 的条件。而对于已经拿过EI 的人(无论你的 EI 多短)，一般要等到 910 小时才有资格。违反EI 规定的作弊者的小时数会增加。
失业率和要求的过去 52周的小时数对照表当地失业率
需要的小时数
0% – 6% 700
6.1% – 7% 665
7.1% – 8% 630
8.1% – 9% 595
9.1% – 10% 560
10.1% – 11% 525
11.1% – 12% 490
12.1% – 13% 455
13.1%以上420
特殊情况：病假 EI 要工作 600 小时；军人有特殊规定。
新政策
从 2000 年 10月日起，对于再次申请 EI 的人，如果在过去的时间段内，你没有工作够Regular EI 要求的足够的小时数，我们会向后计算四年，看你有没有拿过Maternity EI 或 parental (抚养孩子EI).
例如：
1996
年某人拿到了 EI。
1997
年，他(她)的 EI 结束了，但他(她)没有立即工作，而是决定留在家里照顾孩子。
1998
年，1999 年，2000年这三年都在照顾孩子并且做一些无薪的工作。
2001 年，他(她)工作了一段时间后，并达到了一点的小时数，又重新申请 EI。
在这个例子里，他(她)收到了至少一周(1997年)的 MaternityEI 或 Parental EI。这就是说，你就不算重新申请EI 者，你就不用一定要工作够 910小时。可以象普通的申请者一样，你需要的最小小时数就是前面的表
中根据失业率计算出来的那个数字。比如当地的失业率是 5％，那么你工作 700 小时就够了。
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