在加拿大
工作地点：
密市
应聘店长者须有: 2年以上销售工作经验 or 管理店铺1年以上经验。
岗位职责：
计划、组织、指导、控制和评估日常运营；
库存控制;
研究市场研究和趋势，以确定消费者需求、潜在销量和竞争对手运营对销售的影响；
解决出现的客户投诉、货源短缺等问题；
管理/委派门店和运营任务，执行区经理委派的任务和领导任务；
打造高绩效团队
要求：
零售销售和客户服务经验丰富。 A：零售：2年（优先）或 B：店铺管理：1年（优先）
中英文听说读写流利，能通过电话邮件沟通
善于沟通，善待同事和客户，尊重自己的职责
熟练操作零售POS系统和计算机系统
能够进行体力工作，例如协助客户搬运物品、在仓库中安排和放置产品、接收包裹或托盘
认真、积极、热情地工作
高效，高度负责和执行力，良好的团队合作精神
职业路线：
销售代表-店长-区域经理-营销总监
薪资福利：20CAD/hr+佣金
日程：
- 8 小时轮班
- 周一至周六，5天工作，2天休息,法定节假日正常休息
3 其他福利：
A 年休假
B 保险福利
有意者请发简历到以下邮箱：
[email protected]
请注明：店内销售文员or店长
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