加拿大华人论坛 加拿大百科对于产假EI的事又晕了,请指教.



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本来计划在回国接女儿前再要个孩子,然后辞职,开始申请产假EI。结果却一直没要上,晕了。现在就快要回国了,而且女儿来了后我根本没办法去上班。这之前我已经工作了600个小时了,如果我08.7.1辞职了,然后过几个月怀孕了,当然,也满足申请前一年工作600个小时的规定,那我是不是仍然可以领到EI?而且我的收入的金额是从7.1往前推26周算,还是申请之日往前推26周算???请指教。生活总是不能安排的。so wag world.

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new life! 超赞 赏 never_talktalks all the time 0$(VIP 0) 6,8702008-06-12#2 回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.肯定不行

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.顶一下,那位想要就能要着的明白人来说说

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####、、、、、、、、、、、、、、、####、、,##、、肯定不行点击展开...你是我辞职后怀孕了就肯定不能申请产假EI吗?

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new life! 超赞 赏 小 小老鼠和小猴子 0$(VIP 0,#483) 2782008-06-12#5 回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.怀孕期间要工作的,预产期10周前可以开始申请,申请之前一年内必须工作满600小时

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.你是我辞职后怀孕了就肯定不能申请产假EI吗?点击展开...对,就象楼上说的那样。除非你后来又找到了工作。

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.只要在申请前52周工作满600小时,无论什么原因辞职都可以领,按你最后一次停止工作前的26周收入计算benefit

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.个人意见同LS!最好是做够26周,EI会高点。参看:http://www.hrsdc.gc.ca/en/ei/types/regular.shtml#QuittingQuitting your jobIf you voluntarily quit your job without just cause, you will not be paid regular benefits. After quitting a job, you must work the minimum number of insurable hours required to get regular benefits. However, you may still be paid maternity, parental, sickness and compassionate care benefits as long as you qualify for these benefits. To know more...--------http://www.hrsdc.gc.ca/en/ei/information/voluntarily_leaving.shtmlWhat you should knowYou are thinking of quitting your job. Did you know that if you voluntarily quit your job without just cause, you will not be paid regular benefits. After quitting your job, you must work the minimum number of insurable hours required to get regular benefits.However, you may still be paid maternity, parental, sickness and compassionate care benefits as long as you qualify for these benefits.top

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http://www.canadameet.com/bbs/showthread.php?t=386790 超赞 赏 rebeccazou 0$(VIP 0) 8842008-06-13#9 回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.我觉得怎么算你申请之前都不会凑够600个小时了。最早可以申请是怀孕7个月的时候,假如你一辞职就怀孕,怀孕7个月的时候申请,那么后退52周,你要在辞职前5个月内工作满600小时,如果你辞职后没有马上怀孕,那么时间就更少了。如果你辞职后5个月以后才怀孕,那么你一个小时都没有了,除非重新工作。

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.确认是"按你最后一次停止工作前的26周收入计算benefit"吗? 照这么说,我从07年1月1日一直工作到08年1月15日,然后怀孕了,没有接着工作,但是原来的工作也没有辞,只是暂时不去上班。而我的DUE DATE是10月12日,这样我就可以在8月底的时候去申请EI,而从08年1月15---08年8月31日我都并没有工作,但我还是能够满足工作600小时这个前提。这样我的BENEFIT是按08年1月15日之前的26周的平均收入来计算? 还请小毛分析一下,谢谢!只要在申请前52周工作满600小时,无论什么原因辞职都可以领,按你最后一次停止工作前的26周收入计算benefit点击展开...

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.说说我的自己的例子吧,比听来的真实,我是2005年9月开始上班,到2006年2月,差了83小时不够910小时,开始休病假4周,后辞职去上学,病假不能申请EI上学,就申请了学生贷款,在开学前一周发现怀孕,继续上学,同时汇报给HRDC,得到11周的病假EI,同时被告知可以在预产期前8周开始申请产假和父母假,后来再申请过程中出现一些小问题,和HRDC多次电话沟通,因为我的案例比较特殊,我是先休的病假后怀孕的,所以时间拖得比较长,应该是从开始申请的时间算起52周所有的BENEFIT全部结束,最后批给我的是从怀孕算起52周,包括中间没拿任何BENEFIT的3个月。每次拿的钱都是按辞职前26周的平均收入算的(第一次算好后没变过)。辞职前的26周如果有的星期收入不够215(具体数忘了,网上有的)可以按small week算,即不计入平均收入。

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买房,卖房,管理投资房Grande Prairie唯一说国语的Realtor到大草原安家,投资就找Sofia。Cell:(780) 605 0234微信:sofia9999 确认是"按你最后一次停止工作前的26周收入计算benefit"吗? 照这么说,我从07年1月1日一直工作到08年1月15日,然后怀孕了,没有接着工作,但是原来的工作也没有辞,只是暂时不去上班。而我的DUE DATE是10月12日,这样我就可以在8月底的时候去申请EI,而从08年1月15---08年8月31日我都并没有工作,但我还是能够满足工作600小时这个前提。这样我的BENEFIT是按08年1月15日之前的26周的平均收入来计算? 还请小毛分析一下,谢谢!点击展开...我来说两句。1. 600 小时是从你申请算过去52周是不是够。2. 26周是从你工作停止那天开始算。

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.是不是说, 如果我炒了老板, 很快怀孕了, 到了时候也可拿EI? 请教了, 谢谢! 说说我的自己的例子吧,比听来的真实,我是2005年9月开始上班,到2006年2月,差了83小时不够910小时,开始休病假4周,后辞职去上学,病假不能申请EI上学,就申请了学生贷款,在开学前一周发现怀孕,继续上学,同时汇报给HRDC,得到11周的病假EI,同时被告知可以在预产期前8周开始申请产假和父母假,后来再申请过程中出现一些小问题,和HRDC多次电话沟通,因为我的案例比较特殊,我是先休的病假后怀孕的,所以时间拖得比较长,应该是从开始申请的时间算起52周所有的BENEFIT全部结束,最后批给我的是从怀孕算起52周,包括中间没拿任何BENEFIT的3个月。每次拿的钱都是按辞职前26周的平均收入算的(第一次算好后没变过)。辞职前的26周如果有的星期收入不够215(具体数忘了,网上有的)可以按small week算,即不计入平均收入。点击展开...

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.是不是说, 如果我炒了老板, 很快怀孕了, 到了时候也可拿EI? 请教了, 谢谢!点击展开... 要够600小时,可以拿EI

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[SIGPIC][/SIGPIC]我来说两句。1. 600 小时是从你申请算过去52周是不是够。2. 26周是从你工作停止那天开始算。点击展开...

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.是不是说, 如果我炒了老板, 很快怀孕了, 到了时候也可拿EI? 请教了, 谢谢!点击展开...应该是不行,因为我休的是病假,而怀孕初期如果反映严重也可以休15周的病假,而我的第一次病假只休了4周,所以就补给我剩下的11周,如果你炒了老板,再怀孕,不知道可以以什么理由申请EI。

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买房,卖房,管理投资房Grande Prairie唯一说国语的Realtor到大草原安家,投资就找Sofia。Cell:(780) 605 0234微信:sofia9999 应该是不行,因为我休的是病假,而怀孕初期如果反映严重也可以休15周的病假,而我的第一次病假只休了4周,所以就补给我剩下的11周,如果你炒了老板,再怀孕,不知道可以以什么理由申请EI。点击展开... 谢谢! 再问个问题: 如果在拿失业EI时怀孕, 到时也可以申请怀孕的EI吗?

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.谢谢! 再问个问题: 如果在拿失业EI时怀孕, 到时也可以申请怀孕的EI吗?点击展开...no, because no matter what kind of EI you applied for, totally it can't be exceed 52 weeks. and for regular EI itself you're entitled for 52 weeks. so you can't apply maternity EI while you are on regular EI.

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买房,卖房,管理投资房Grande Prairie唯一说国语的Realtor到大草原安家,投资就找Sofia。Cell:(780) 605 0234微信:sofia9999 no, because no matter what kind of EI you applied for, totally it can't be exceed 52 weeks. and for regular EI itself you're entitled for 52 weeks. so you can't apply maternity EI while you are on regular EI.点击展开...请问,我想停止工作去读书,可以拿到EI吗?

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回复: 对于产假EI的事又晕了,请指教.请问,我想停止工作去读书,可以拿到EI吗?点击展开...没有正当理由主动停止工作的拿不到EI。

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