加拿大华人论坛 德国工作国际养老金指数：德国养老体系仅居国际中游水
在加拿大
德国的老龄化危机越来越严重，目前法定退休年龄已经高达67岁，但是德国央行就认为，随着德国人预期寿命的提高，还必须推迟退休年龄。只有这样才来减缓养老金的下降趋势。就目前来说，德国的养老金制度在世界上仅中游水平，如果法定养老金还要继续下降，那么无疑，老年贫困的风险必然原来越高。那么德国应该从哪些拥有世界上最好的养老金制度的国家学习什么？
荷兰和丹麦拥有世界上最好的养老金制度。在澳大利亚商业咨询公司Mercer 的养最新养老金研究中，只有这两个国家获得“ A”级。这个研究覆盖了37个国家，也就是说覆盖了世界三分之二的人口。研究人员基于40种不同的因素，根据养老金系统的可持续性，适当性和公众对该系统的评价进行排名。而德国在这个所谓的“国际养老金指数”中仅以“ B”级排在第13位，次于新加坡，新西兰和加拿大等国家。
研究人员认为，德国的法定养老金保险在很大程度上是积极的。但是，就可持续性而言，这种制度面对人口结构的变化表现不足。那么如何让德国在国际比较中的成绩更好？
1.提高最低养老金
在德国不存在最低的法定退休金。那些因为钱太少而无法生存的人只可以申请社会援助福利。这点上，荷兰可以成为榜样。那里的夫妻，将获得最低工资水平的50％作为基本养老金，而单身人士则获得70％。如果德国也按照这样支付基本养老金的话，2019年，夫妇将人均至少获得735欧元，单身人士至少1029欧元的基本养老金。
当然，这个基本养老金肯定还是不够的，这就是为什么私人也要提早为养老储备的原因。
2.强制性私人养老金或其他模式
到目前为止，德国的模式是目前在工作的工人支付养老保险，这个保险费来支付老一辈的养老金，也就是实际上是转移模型。但是，随着老年人增多，他们获得的养老金就越少。在其他国家的系统，如挪威和荷兰，他们用国家基金来进行投资然后在将来用来支付。可以肯定的是，德国没有像挪威这样庞大的收入来源，因为挪威的国家资金由石油收入提供，这个收入就可以为所有公民提供养老金了。而荷兰则与众不同：除了基本养老金外，他们国家还有强制性的职业养老金，该养老金交给相关的养老金投资机构，每个公民都可以自己负担，将来退休后从这些机构拿养老金。
3.提高职业养老金的参与度
根据《德国职业抚恤金法》，联邦政府打算从2019年初开始加强私人养老保险，并鼓励更多雇员通过其雇主签订此类合同。Mercer德国首席执行官AchimLüder批评说，到目前为止，基本上无效。“我们的养老金体系需要得到可持续的加强，除了可靠的融资外，这还需要加快对职业养老金的广泛传播，特别是对于低薪阶层来说。”
为了实现目标，不仅需要政治上有关法规的帮助，尤其需要在集体薪金谈判中为社会伙伴模式创造条件，而且也要求公司将提供职业养老金作为一项主要福利。
4.在工作中留住更多老年人
德国目前老人实际的退休年龄介于63至65岁之间，这比大多数其他国家要年轻得多。在荷兰，退休年龄是根据预期寿命进行调整的，到2019年将超过66岁，到2021年将升至67岁。而在德国，一整批67岁以下的退休人员也可能退休了。从2031年开始，德国也将根据预期寿命调整法定退休年龄。同时，德国人满了63岁就可以通过少领养老金而提前退休，这些人就不能继续为社会养老保险做贡献了。
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辛辛苦苦一辈子，最后国家还不像养。 难民倒是养了一堆
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一针见血
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中国还国家注资给养老金系统 德国的养老金就是国家骗钱系统 吸血普通老百姓的
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德国政府也给养老系统补贴，好像现在每年1/3的钱都是政府补贴的，问题是德国政府补贴不起了，而且我相信未来更补贴不起，而且央行不是自己的，没法开启自己印钞的模式
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