加拿大华人论坛 德国工作德国10年经济发展盘点

在加拿大

马上就要进入本世纪20年代了，辞旧迎新之际，德媒盘点了过去十年德国经济的发展。

经济繁荣增长
自2010年以来，德国人均国内生产总值持续增长。因为经济繁荣，德国在这十年中每年都赚更多的钱。每个人都直接或间接受益：更安全的工作，更高的工资，更充盈的国库等。当然，它有缺点。在此期间，德国平均工资和工资总额有所增加。但仅适用于中高收入人群。收入不高的人从中得益不多。



失业率正在下降

越来越多的人有了长期工作，而要忍受找工作不安感的人群越来越少。在德国，失业人数除了金钱的损失，还很容易被边缘化。目前繁荣的劳动力市场对任何没有工作经验的人都有好处。

但是，还是有许多人的工资不高。在过去的十年中，非全职员工的比例也有所增加。其中有很多并不是自愿选择非全职工作。



银行支付的利息居历史低位

好处是购买房屋或公寓的融资成本便宜多了。而且更多人有能力以较低的分期付款还清贷款。

但是，与此同时，储蓄几乎不值得了，这对普通民众的养老金储备也不利。

房价暴涨

房地产是保护资产增长的几种方法之一。但是：过去十年中，德国房价暴涨，如下图所示，只是德国平均房价的增长，事实上，良好位置的房产，房价至少翻倍。



对已经拥有房产的人来说，投资回报非常好。但是如果只是自住房，出售对他们没有的资产没有帮助，因为新的住宿同等昂贵。而对于房产的投资者来说，无需努力就能致富了。


新科技公司崛起
每年，美国市场研究机构Interbrand都会按照公司的实际资产列出世界上最有价值的品牌。可口可乐 ，麦当劳或通用电气这些传统品牌价值大幅缩水。而谷歌，苹果，亚马逊等新科技公司同时崛起。而微软的历史则比较悠久，该团队在2014年新任老板Satya Nadella的接管后，品牌价值又恢复高位。一些人对数字化变革，新的商机感到高兴。也有一些人则因为新的超级企业的破坏力而烦恼，如高利润但不缴税（或缴税太少），特别是中产阶级，往往遭受工人权利被践踏的恶果。



德国DAX30指数在十年之内攀升到惊人的高度

该指数反映了德国30家最强公司的经济实力。如果他们做得不错，那么很多人都会有一份稳定的工作。


达克斯集团代表了在证券交易所交易的德国股份公司市值的80％。根据2016年的估算，全球有超过400万人为达克斯公司工作，不仅仅是在德国。但是，德国经济的另一主力军中型公司不在DAX30指数的考量范围内。



德国也出现独角兽公司

独角兽公司是市值超10亿美元的初创企业，这些年轻公司业务发展的投资主要是由银行或贷方提供的。这种典型的硅谷事物在德国越来越多。这有一些据称拥有美好未来的创新公司：




公平贸易
在许多经济领域，道德变得越来越重要。一个例子：咖啡。过去十年内，公平贸易产品的数量增加了两倍，市场份额增加了一倍以上。

咖啡豆的收获主要是靠南美和中美洲的人工。种植园工人的命运对德国咖啡爱好者来说是遥不可及的，他们常常被剥削：低廉的工资，长期加班，接触有毒物质。但在公平贸易中，这一切都不应该存在，咖啡也变得更贵一些。

但是可以：即使公平贸易产品的增幅可观，但市场份额仍然很低。在德国，超过95％的烘焙咖啡依然没有任何人能保证其是公平贸易。相比之下，咖啡已经算很好的例子之一。这种情况对于纺织品生产而言更是令人悲伤的。


风能发电
过去十年中，电力生产不仅来自核能或传统火力发电。新型风力涡轮机的建设迅速增长，2017年，新装机容量是2010年的三倍半。

风能发电可以保护气候，德国尤其受益匪浅。在2019年上半年，风能是电力结构中最强劲的发电能源，其次是褐煤和核电。


但是并非每个人都喜欢看到风力涡轮机，特别是离它们越近，就越不受欢迎。因为风力涡轮机会产生大量噪音，因此未来风能发电的发展前景将越来越糟糕：许可证变得非常复杂，因此风力涡轮机的融资很少有保障，几乎没有任何投资者敢于冒险。关于这一点的争论还远远没有结束。

可再生能源

可再生能源在德国电力结构中所占的份额正在增长。

因为其他能源在某种程度上面临用尽的风险，或者对气候有害，因此更多人期待从风能，太阳能或水力发电中获得电能。


但是，这样的系统也不是无忧的。例如太阳能电池板含有毒素，而且在景观中也并不总是很漂亮。风能发电也变得越来越复杂。

越来越多父亲参与育儿
妇女占在人口总数中占一半，但是在公司中的说话比例要小得多。虽然过去十年中，妇女在监事会和执行委员会中的比例有所增加。但是这种更改还是太慢了。

因为传统上就是男性在工作世界中拼搏，而女性的主战场则是家庭。但是，过去十年，德国越来越多的父亲为了养育孩子而放假，因为国家通过额外的父母津贴等政策，让育儿群不会成为职业杀手。但是即使强调性别平等，事实上到目前为止，一般还是妇女在育儿后就把主要精力回归家庭，而大部分男人却不会长期放弃职场。



无薪加班越来越少
很多德国人认为，下班后自己就是皇帝了，任何人任何事都不能干扰最宝贵的下班时间。尽管如此，在德国，大量无薪加班还是被迫在进行着。但是人数正在下降。

事实上，无偿加班是危机的征兆。因为员工害怕被解雇，他们的加班意愿就会增强。并使雇主不愿意雇佣新人，使宏观经济受灾程度增加两倍和三倍。所以，过去十年，德国无薪加班数的减少，对每个人来说都是一种胜利。

心理健康越来越重要
过去十年，心理健康问题引起的病假数量增幅最多。专家表示，不仅是因为工人的压力造成这些病假报告数量的增加，而且还因为心理问题实际上越来越被认可为一种疾病，为这些问题寻求专业帮助的工人人数有所增加。




德国的债务正在减少

国家凭借其债务使私人部门中的许多贷款得到政府债券的担保，但是财政部长是否应该增加投资并增加债务？在新的十年中，这些讨论将继续。



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