加拿大华人论坛 德国工作这种情况下应该请辞还是等待被裁



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关于我的情况,想请教一下各位前辈~
一方面我现在的工作试用期快到了,但很明显公司应该没有继续留用我的意思,估计就是等最后的期限来通知我,另一方面我自己也想重新找一家单位,而且已经在找了,那么现在对我而言比较重要的就是Arbeitszeugnis。其实我的工作表现还可以,就是公司太小最近项目少了业绩不行了,在这样的情况下我是应该主动提出辞职(因为考虑到工作证明中有离职是不是auf eigenen Wunsch这么一说),还是等待公司的通知?毕竟现在公司在低潮期,担心主动提出辞职公司怀疑我的离职原因然后工作证明上不太有利
本人刚工作,经验不多还请各位前辈给些意见,谢谢~

顺便又搜了一下以前的帖子,发现也有类似情况,也有这么一个观点:
“你就说公司困你的,你要说自己困的估计人家更不敢要你,谁知道你是不是也干了5个月再跳了。”
发觉也挺有道理的,还是想听听大家的意见

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自己走比较好

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等到最后公司通知你。

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为啥要自己走,你想走的话可以开始找工作,找到就辞职

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等公司辞退,还有辞退金拿。反正你不是工作表现不好,是公司没有业务了。

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记住,主动权不能给别人!

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看来支持两种意见的基本各持一半。。。
真迷惑,不过这种事情确实没有答案,更希望听听大家支持某种意见的理由

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骑驴找马呗

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你可以主动邀谈吧,问问公司具体打算。如果你本来也不打算留,就赶紧开始找新工作,找到了再辞了。

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找确实已经是在找了,关键现在的问题是Arbeitszeugnis的问题,我是想开一份好点的证明,但怕事情处理不好最后在证明上不好看。。。

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