在加拿大
话说有些德国人就是不知天高地厚，觉得自己怪不错的。
我这个职位的前任（也是中国人）后来跳槽去了另外一家对手公司，到了那里得到了更改好的待遇，更灵活的工作时间，以及一辆Dienstwagen。可想而知，本来去竞争对手公司就是一件让AG唾弃的事情，但是我最讨厌的就是这个德国人对我们中国人的那种态度。话说我们公司所有销售里，就我没有公车，其他都有，而且还都是奥迪。从这个角度讲，也算是公司对他们死工资的一些补偿。我其实并不纠结我没有配公车，毕竟我的工作比较少，时间也短，公司可能考虑不值当。
但是！人家到了别的公司，得到更好的待遇，你凭什么用冷嘲热讽的语气表示人家”得瑟“？难道就是因为人家在这个公司的时候是”二等公民“，到了别的公司就永远得二等？？？？？靠！冲这点，我也走我！让这些不求上进的SB自恋去吧！ TNND！
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顶这句，说得好：
行走江湖讲究的是提升自己，实力足够，就完全可以快意恩仇~
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没必要纠结，目光短浅的人你跟他们一般见识就是浪费时间。对比一下你就平衡了，我team下面一个年轻德国小伙有时候还口无遮拦的说中国就知道仿造，质量差云云，我都是一笑而过, 你认真的话其实你就输了。知识可以学和加强，认知能力和情商很多是与生俱来的，没必要浪费精力和时间去想为啥三观这么不同。
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如果中国家乡城市的收入和德国一样多，我认为大多数人会和德国一样，不愿意离开年迈父母和亲朋。跑这么远背井离乡就为了开阔眼界？
在换工作约等于搬家和远离亲人和朋友的国家里，能一辈子和亲朋过平平淡淡的日子，写到书里你就会觉得无比美好，放到同事身上你就觉得他井底之蛙了……我从不认为，一个经验丰富的程序员就可以到处嘲笑新手水平太低。
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你在这儿抱怨有什么用啊，要在公司里气场上压过他，辩论中盖过他，最好再爬到他上面，让他以后见你就说中国好，那才叫出了这口气。跑中国人论坛上抱怨，最不带劲。好好练练吧。
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而且平时说起中国货，咬牙切齿的感觉，让我更觉得他非常“伪善”。
觉得自己怪不错的，德国人就多高级？？其实他自己也是半个德国人而已！德行！
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脑残哪里都有，伤不起总躲得起
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既然是半个德国人，那也就代表一半德国人，另一半肯定是对中国友好的。
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你这理论和我老公的差不多，我老公就不拿他当德国人。。。说也是“外国人“。
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首页显示“大姨妈贴 - 顺顺气，责骂一下即将告别的经”，然后我就点就点就来了。。。发现是经理。。
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医学版出门往右拐。。。
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我其实对待工作关系中是很宽容的，不容易抱怨别人，但是今天他再次一本正经地和我讨论我前任目前的状况 （其实我根本不知道，他总以为我能打听出来），有种盼人家没好下场的态度，说人家在新公司的业绩也不行，按理说按照新公司的脾气应该给她解雇了。。。然后就巴拉巴拉。。。我说人家新公司有经济实力，不会那么快就解雇她的。。。总的来说，他那德行，整体表现得很没水准。
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会不会你走后，他不再招中国人啦？
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DIENSTWAGEN 很了不起么？他们自己开着，就觉得自己了不得了，所以我们这样的开上就是不伦不类？凭什么呢？
小公司，小地方的人，一窝就是20年不动弹，给别人打工，井底之蛙！
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