在加拿大
昨天去面试了一个职位，因为对方还要面试另外的应聘者，所以下周结束前给我回复，但他很急切的想知道我是否有在德国的arbeitserlaubnis，因为他们在德国区还没招过欧盟以外的人。我刚刚打电话给我们这边的auslaendebehorde，他说我必须拿上工作合同以及职位介绍，看是否和我学的专业匹配后才给我明确答复，目前不能给任何证明单或相关法律条款。这样我应该怎么答复公司。顺便说下，我maschinenbau diplom毕业后还没换找工作签证，所以也想约个termin. 但工作人员说我可以找到工作直接拿合同过去换成工作签证，说可以省80欧换证件费，这正常吗？
11.05.2014
公司下周底前给我答复。当时给Ausländerbehörde打电话询问时，也顺便约了周三上午换签证，当时是想把学生签换成找工作签，现在询问下大家的建议，我是否要去换签证，还是等下周五以后看是否能拿到工作职位再说，如果可以的话可以直接换工作签。我下周还有个二面在Dienstleistung。
PS：我也问过Ausländerbehörde，他们说可以打电话取消Termin
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你现在是学生身份吧，学生也可以工作，只不过是3个月vollzeit每年~这三个月你可以换签证啊。实在不行你换找工作签证，这个签证可以工作没问题。
你答复公司很简单，现在可以工作，如果公司能马上出具外管局要的东西，你可以不必换找工作签证。
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学生的话，可以理解为有工作许可。有些签证类型是压根不允许工作。
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楼上说的很对。只要你的工作和专业基本对口，工资也不是低的离谱，一般直接换工作签证是没有问题的。你可以答复公司，只要有工作合同，就能拿到工作许可。不过，工作许可的审批可能会需要一段时间。我当时等了两个月才拿到，在此之前都是用学生的那120天工作许可给公司的。
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按照楼主的情况，标准答案是：
这个可以有。
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你告诉公司，有工作合同就会有工作许可，同时把外国人局电话给公司，让他们有疑问可以给外国人局打电话。官方的答复会消除公司的疑虑，比你说管用多了。如果公司不愿花那个时间和精力，那你什么也做不了。
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