加拿大华人论坛 德国工作该不该要求增加工资和升职



在加拿大


大家好,我是Projektcontroller,已经4年半了在现在这个公司,从来没有提过增加工资和升职,因为每年动涨的,我们项目FINANZTEAM走了两个人,我同事说要我跟老板要求增加工资和升职,可是我很讨厌我的老板,我应该提吗,涨多少呢,万一她拒绝怎么办.

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你好!
要不要提出涨工资,升职我的经验是这样,供参考。
1,你的现有工资与你的工作匹配?若差得不多不易提。
2,你的作用,地位(重要性)确定无你会使公司....可提出。一定要确定。
3,这份工作的稳定大于收入,还是收入大于稳定,你要确定。(长居等)然后决定提与不提。
4,你不喜欢老板,老板对你如何?这有分寸的。
5,决定权由老板,还是有董事会等有区别,要谨慎。
冷静分析自己,目前主要要什么,再决定。
祝你好运!


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我觉得这种事情如果你不提,很少有人主动说给你涨工资。拒绝就拒绝,至少有个理由,直到之后努力的方向。
自己好好在准备一下,加薪升职的理由有哪些,然后和老板好好谈谈。讨厌老板没关系,但是这种事情讨厌也得去说啊

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每年自己涨?是tarifvertrag吗?如果是,跟老板谈升职,不用谈工资,工资一般都是跟着职务的

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为什么你的同事要你去提而不是自己去,哪有替别人去要求涨工资的?如果有,那叫工会,要收会费的:-)

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你对老板已经到了讨厌的程度,居然还能在这个职位做4年半。如果中途换来的老板,另当别论。
你可以到市场上转一圈,看看自己开的价位,市场是否认可。 再回来和你老板谈吧。。。

话说回来,如果你讨厌一个人,那么他会感受到。力的反作用,他也会讨厌你。 那么和他提你的利益,你觉得他会同意吗 如果他平时有给你小鞋穿的事情发生,还是收声吧。。找其他工作机会

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我现在也在找别的工作,但是我们小组居然两个人都走了都是因为我的老板.,大家觉得对我来说是一个机会,不然过了这个村就没这个店了,不过我真的很讨厌我的老板,我们很少交流,都是通过电子邮件来谈工作.不过我觉得豁出去了,大不了她拒绝.大家我是应该只要求涨工资呢,不提升职呢,还是两者都要求.可是我同事说,只提升职,自然就回涨工资.希望赶紧找到新的工作,走人.



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再熬半年等到有5年工作经验了 骑驴找马  有几个面试 知道其他给你多钱后 跟老板谈  不给涨到位  就跳槽


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楼主骑驴找马申请一个月新工作,拿到7个面试,比我们都清楚情况的。

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钱永远都是敏感话题,我想,在同一个公司得到加薪的没有跳到另一个公司挣更多钱的人多吧?

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