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德国这边试用期一般多久?试用期期间如果签的合同上写明的工资达到了申请蓝卡的最低标准,能否用试用期的合同去申请蓝卡?还是说必须等到签了正式合同? 我在想,如果以学生身份找到了工作,然后终止了学业,万一试用期后公司觉得不满意,不愿意签合同,会不会存在失去身份的问题。

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德国这边试用期一般多久?
最长6个月。
有限期的合同,试用期适当缩短。比一年的合同,试用期1到2个月。

试用期期间如果签的合同上写明的工资达到了申请蓝卡的最低标准,能否用试用期的合同去申请蓝卡?
可以,但是具体处理看外办。

会不会存在失去身份的问题?
你要是试用期办成了蓝卡,有6个月时间找工作。
如果普通工签,有3个月,或者更少的时间。
重新转回学生签证,个人感觉不大可能。因为改变签证目的,可能需要回国从头办。

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试用期一般六个月,除非是很短的合同,听说过有三个月的试用期,但是很少出现

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这样说来,如果在拿学生身份找工作,还是存在一定的风险性。但是我是已经有一个德国MA在手,现在是第二个MA。两个MA之间隔了2年09个月,是在国内。也就是说我这次来德国,签证是从新办理的。现在想用以前的学历找个工作试试,找到就想办理休学或者退学之类的

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有在德国毕业证的找工作签不是通通18个月么,但是lz这种间隔2年09个月的应该是比较特殊。如果现在拿的签证是学生签证,就比较吃亏了。

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你这次来德国的目的是学习,没问题。
你到德国以后用原来的MA找工作,没问题。
你找到工作以后,换工签或蓝卡,没问题。
你找到工作以后,保留或者不保留学籍都随便。你有工作签证了,上不上学没人管。
你试用期没过,想换回学生签证,可能有问题。

其实你现在的情况就合刚毕业找工作一样。
优势就是刚毕业找工作签证是1年半,你没有这个限制。

换句话说,你即使第2个MA毕业了,你不还要找工作?试用期的问题依然存在,还有1年半的限制。
你时间充裕,找个靠谱的公司,试用期努力一下,一般都问题不大。


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怕风险就不要找工作了,人生是只能向前的单行道

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嗯,如何鉴别公司是否靠谱?我一般也就是几个大点的平台上面投投。但是基本都是拒信。反倒是偶尔会收到一两个HR打来的电话。

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我主要是上次毕业时直接回国了,没换工作签证。这次回来还是申请了一个MA,所以现在想用原来的学位找工作。

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现在工作无限期合同,3个月试用期。
上一份工作是毕业后第一份工作,因为毕业论文后留在原部门,所以无限期合同无试用期。
所以三个月六个月试用期的都有,看公司。

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