在加拿大
第一个猎头介绍的,从12月份帮忙忙到1月,每次和公司见面完了都耐心询问,我实在很感动. 可是这个公司有点慢,到现在betriebsrat还没授权合同. 公司是很大的Familienunternehme的子公司,这个子公司又在国外有很多工厂,分公司.
第二个,美国上市公司,从一开始就打算挖角,面试的时候,我就说已经拿到第一个offer了,但还是强烈希望见面,于是面了一回,立马拍板, 第二天就给了offer,第三天就拿到合同,然后让第四天也就是明天上班.
我以为自己会很开心,可现在良心上很负疚,因为一年自修,没有工作,拿到第一个offer时,我挺感激的,尤其是圣诞节前,人家就zusage了.虽然薪水没有自己心里想得那么高, 可我挺知足的,毕竟一年没工作了,很多东西生疏了. 可是等到第二个拿到,明显觉得更合适,而且单位也离家近.而且合同捏在手里,没有理由说不.
晚上看到第一个的公司HR写信说周四betriebsrat讨论合同,我就更难过了.
这几天猎头打电话也不敢接,我觉得对不起人家忙了那么久.
大家说,我该怎么办呢?两个公司人都很好,很nett.我本人没有德国上大学,英语国家master,德语书写很烂,口语还OK.英语很好. 两个职位接近,都是我想做的方向,但是第1个没有第2个忙
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上班两天了,今天终于把我人生中最难堪的一刻度过了.跟猎头和第一家分别致歉,解释过.以为终于结束了. 下午猎头的上司打电话问我是不是对薪水不满意,说第一家愿意给我上调薪水. 可是我已经上班了,实在不是钱的问题,虽然起初拿到那个offer,觉得是少了点,但也不是我去第二家的原因.其实我是觉得第二家离家近,而且工作环境比较自由,不用上班打卡,可以自由安排,同事们也很热情,我的上司尤其脾气特别好的女士,文质彬彬的. 可第一家越是这样,越让我觉得对不起人家. 都做到这份儿上了,看来也是很铁了心了...唉..打算写封邮件说明一下了.谁有兴趣,我可以把这个职位发一下,不过要有SAP CO 工作经验
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有时候我们会被效率很快的公司牵着鼻子走，也很快的答应了，之后就开始不安，觉得来的太容易或者别的。。
既然决定了，合同也签了，就努力做吧 祝好运！
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不喜欢familienunternehmen, 以前写论文就是在一家familienunternehmen做的，也跟lz遇到的情况很像，在国外有很多家分工厂，公司规模不小。当时要你的时候什么都不错，人事部啥的都很Nett，各方面都为你着想，就跟lz这样实在很感动，等去了以后就发现问题来了，首先管理很混乱，中层管理都是街坊邻居，都是从小就认识的，造成的结果就是，各个部门之间下达指令都是口头说明，都不会有份正式的文书，想要得到啥资料信息，都只能去找当初负责的人，文字说明什么的完全没指望。我只是个写论文的，所以还没有觉得怎么被排挤，里面认识一个中国女生，在开发部做的，整天被同事排挤，说是非，还好那女生技术过硬，能力很强，所以还算得到上层信任，但是平时也跟我倒了不少苦水
而且那个公司的人事部非常的恶心，直属的abteilungsleiter都没有人事权力，他们想要的人，都要被人事部插一手，那些管人事的都是大老板亲戚，对于实际情况完全不了解，一味的只知道招收亲信，排挤外人
所以建议lz三思啊。。。
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天哪..可以小声儿告诉我是哪家么?短信? 不过我估计应该不是一家.我面了3家familienunternehmen.跟他们还真有缘分.不过1个拒绝我了,一个是现在这个,还一个二面后,一直没消息. 不过我已经打算去美国公司上班了,只是有点难以启齿,觉得拒绝第一个给我机会的人,自己有点不知恩图报.挺可耻的.
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可以打电话和第一家说明一下自己的想法，然后表示一直以来的照顾表示感谢，还可以送个小礼物之类的，搞好关系，说不定那天有需要他了。顺便问下，楼主找的都是什么方向的呀
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财务类的. 关键是第一家都开始准备寄合同,上次去跟我说,只要合同一好,马上上班...我现在再感谢,他也恨死我了.重新开始找人...人家可能也拒了其他人吧..
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calm down啦，人hr什么人没见过，你这点算什么啊，呵呵
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就是啊，就是啊，要是这点状况都没准备的，那这hr也该收拾包袱了
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唉, 关键,我觉得我也浪费了其他应聘人的机会..浪费人家的工作, 以后这个猎头也要把我放黑名单里了...
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lz安啦！，，，祝好运！
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