在加拿大
收到一个部门经理面试的邀请，挺想让我去的，之后直接被外派到中国一年做项目， 是个给汽车行业做技术咨询的公司。
就想问下：
1. 虽然写着engineering consulting的名字，但感觉这样一年一签跟着项目走的，其实也很像externe？
2.做技术咨询的公司， 之后通过跳槽转入大企业的几率大吗？积累两年共作经验入职大公司应该比现在求职直接进去方便一些？因为还是想以一个大点的平台跳槽最后回国，感觉中国比较看牌子
3.我知道汽车行业interne的工资水平，有人说技术咨询会开价更高，有人说如果是外包的话就不高了，我该大概要多少起薪合适呢？除去外派的补助，只考虑德国基本工资。
4.介绍下背景，中国非211本科德语，合作项目德国非TU9 某FH的经济工程本科， 汽车公司实习加毕业论文一年经验。
谈外派的时候，我大概要注意谈些什么呢？ 周五面试签合同，请大家帮我想想出出主意，谢谢~~
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周五面试直接签合同？？
公司在哪里？国内派到哪里去（我估计是沈阳...）？从事哪一块方面的咨询？
咨询公司应该是那种需要嘴皮子功夫好的。如果lz 30以下，没有实际工作经验的话，国内的人不一定买账
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只要是 expat的合同， 一般都不会太差。
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3， 你先问问他们一般提供多少。 如果他们报的数目高于你的预期， 你就默然接受。 如果低于预期， 你就再往高砍砍。
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周五应该会谈到合同，签我应该不会立刻签
是去沈阳，你知道是哪家了？：）
公司在慕尼黑
物流方面的咨询
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难说，感觉和大公司expat的合同可能有差别吧，只不过是跟着项目会被外派
大公司的expat一般是三年
不知道理解得对不对
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对~
我也准备先让他们开价，然后看情况handeln下
因为如果外派补助就还可以的情况下，基本工资不要太差，先做一年积累经验也很不错
毕竟是小本刚出来 没真正工作经验~不会给太高的感觉
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呵呵， 别担心。
外派合同是靠运气， 给你就捡着了。你懂的。
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不担心呀
这一年如果待遇还行，可以先回去“玩”一年看看情况……
我只担心这样的公司是不是一直都是externe和Ingenieurbüro是不是很像呢
长期externe好像也不是个事……
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看机会， 有机遇就进大公司内部呗。
不过现在的形势是普遍比较难。
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