在加拿大
请教大家，刚实习或者工作的时候，大家一入职就很忙吗，本人挺惨的，老板是亚洲人，每天让我打杂什么的，整理会议室之类的，看着同事忙死了，但是也没人分派活给我做，自己是实习生，感觉自己是打扫卫生和整理资料的，其实我是抱着学习的态度来对待每件事情的，无论再没意义都要坚持，想问问大家，是不是德国公司情况好点呢，有没有和我同样遭遇的前辈指点下，感觉自己在公司就是最差的，没有存在感，其实还挺难受的。同事和老板给我的感觉是，有那时间和你分配任务，自己早都完成了，把那些没人做的杂事丢给你做，我也不是说不愿意做，认真整理桌子上的文件，我做的好，就把所有整理的活全给我做，我觉得自己有时候是Putzfrau,有时候是仓库管理员。经常抗重物。要怎样调整心态呢，要不每天都很烦躁。感觉自己不是做销售的，不给公司带来各户和钱，老板连看你都不会看的，但是怎么中国人肯定在销售上和德国人比不了，应为客户都是德国人呀。
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楼主放平心态吧，短期实习的话这样很正常，我德国同学本科三个月实习也都是煮咖啡打扫卫生中度过的。如果一个月了还是只让你干体力活你可以跟Betreuer说说看能不能缩短实习，我现在干的这个实习就是，感觉Thema有点简单，平时活也不多，我就跟Betreuer要求把实习时间缩短了，免得浪费时间。
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谢谢你，我得坚持了，因为合同都签了，学校有规定得实习时间，不能缩短的。就这么坚持了。
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实习生就是打杂的，能拿到高大上任务的较少
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公司让你干高大上的工作，一是有风险，东西干出来出问题了，你的小头还的帮你修改，还不如他直接干的简单。二是，你干三个月走了，很复杂的东西一般将来要改动的，改别人的东西终究更费力气。当然如果你实习结束很大机会留下来，可以要些复杂的活来干。
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就算正式员工都需要几个月半年适应，你实习生本来就是零经验，至少经验不多，如果给你个项目，几个月时间你刚适应了，搞清楚来龙去脉了，你也该走了~
实习生本来就是做边角的工作~要不直接让你挑大梁，也挑不动啊~~
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是有风险~我就是要了比较复杂的活来干。。。同时同事也对我做的方向不是很懂，有问题只有个externer berater可以问，可是人家更高大上瞧不上小实习生。我现在就明显感觉~~做出来的东西不知道是对是错~~不过还是在尽最大努力的做着~~反正能抓住机会学东西就是好的
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还是应该找德国人的公司，感觉会学到比较多东西
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现在转眼看看，我已经正式入职了，感谢当时在亚洲公司吃的苦和受到的不平等待遇，之后我又去德国公司实习，并且之后顺利的找到了工作，不管实习还是现在工作的公司都只有我一个中国人，每天一点都不清闲，任务很多，德国公司的实习还有现在工作的地方都一开始有人带我，在工作中学了很多东西，非常感谢带我的人，现在想想当时的不平等待遇也算是值得了。
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赞！恭喜lz
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