在加拿大
昨天收到Bosch AC邀请 我申请的职位是 Junior Manager Programm (Logistic). 借人气问问大家， 参加过Bosch AC的同学麻烦说说大致情况和经验 围观同学的建议也无限欢迎阿 集思广益嘛 谢谢大家了先
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我上上个月就加了二面之后的汇报贴了，但是，居然莫名其妙的消失了，要不是前段时间，有个朋友跟我说，我还不知道。对不起大家了！现在再补一次，希望不要再出现问题了！
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1 基本介绍:
首先声明，只是过了AC， 二面米有通过，要是不感兴趣的同学就不用看下去了哈。 希望或多或少的给后面的同学得到一些帮助，毕竟我知道自己那个时候的彷徨并且得到了很多同学的帮助！所以，纯回馈贴哈！
本人申请的是Bosch的Junior Management Programm 方向Logistik。 一面是跟一个HR电面的，然后一周内得到AC邀请。我的邀请是邮件形式发的，里面还有AC要准备的内容。比如，自我介绍在现场是不给准备时间的，自己在家准备等等。之后的二面是在AC之后的第二周。
2 流程:
进场（大会议室门口）--> 公司介绍 （大会议室）--> 发材料 （小组小会议室） --> case study 准备（小组会议室） --> Präsentation: 个人介绍加上case study 的解决方案 （小组会议室）--> 午饭 --> 小组讨论（小会议室）--> 个人简短单面（小会议室）--> 结束演讲 （大会议室）
3 流程详解:
进场（大会议室门口）: 大厅里面准备好了早餐还有茶水咖啡，然后n个HR和Bosch相关部门的人在等着阿！等着给你发你的名牌，分组表（除了你的分组情况，每个组的考核官的名字也在上面了），流程表等等。建议同学们到了之后，不要紧张，喝杯茶或者咖啡，然后看看你跟那些人分在一组，可以和他们聊聊天，你要是问我怎么找，很简单啊，刚刚不是说发了名牌嘛，一般拿到之后大家就带上了啦！而且，我一直是觉得，面试吧！都是一开始紧张，张了嘴，开始聊了，听到自己声音了，就好了。所以这个正式开始前的时间，大家一定要把握，张口多说话。开开嗓！
公司介绍（大会议室）: 刚才说过的n个HR和Bosch相关部门的人就会开始介绍自己啦，请童鞋们注意这个时候看看你们分组表上考核官的名字，看看真人长啥样哈，这两个人（一般一个组两个考官，一个HR一个部门的专业人员）就是接下来这一天决定你命运的人拉！接着就是blablabla的公司介绍等等。估计大家这个时候都没心思听！但是，建议大家有选择的听听和自己相关的，到时候休息或则午饭的时候，跟你的考官或者别的工作人员可以讨论讨论，就不会觉得没话说，很尴尬了。
发材料 （小组小会议室）: 公司介绍完毕之后，每个组的考官就会领着自己的组员去自己组的小会议室。每个组5到6名成员不等。每个人方向是不一样的，就是有的人是 Controlling的，有的人是Produktion的，marketing的，我们组里居然还有个物理的博士，我压力山大阿！然后，每个人都会有一个自己的文件夹，据我所知，case study是一样的，就是问题不一样。然后，有40min.得时间，大家自己准备自己的问题和准备自己的展示板！然后，时间到了之后，大家就要出那个小会议室，只留下第一个要做报告的人！也就是说，你做报告的时候，屋里之后你的考官和你三个人。所以，不用太紧张。
Präsentation: 个人介绍加上case study 的解决方案 （小组会议室）: 刚刚说过了，准备时间过了之后，就是Präsentation的时间了，包括两部分，一部分是自己已经准备好的自我介绍（我是自己在家准备好了一个Flipchat, 因为不准用PPT的哈，我听说很多人，都是blabla的干讲，我是觉得不太好，最好还是自己在家先写写画画准备吧，一来显得你用心了，二来说的真的明白些。), 第二部分就是刚刚准备的case study的答案 我和很多同学的感觉一样，答案不一定要多惊艳，关键就是要有理有据，就是你要在case study里找到支持你的观点论据，为啥你怎么说。所以，我的建议是， 大家先看题目，知道自己要找啥，然后重要的是要有个大纲，思路要清晰，然后在case study里找你要的信息，这样也节省阅读的时间。写到这，大家可能有个问题，就是，那不做报告的组员这个时候干嘛呢，这个时候那个早上集合的大厅里，会一直有很和个个方向有关的报告，还有已经在这个管培项目的bosch的工作人员会介绍自己的经历阿等等，不用做报报告的童鞋这个时候就可以在这里休息或者等着了，茶水也管够哈！不过，我很悲催得被排在我们组的最后一个，那叫一个漫长的等待阿。郁闷死了我了，什么报告都听不进去，紧张到最后，但是结果是好的哈，面试官在最后跟我说，我每轮都要等着么久，还能不紧张，很不容易啊！我也不知道，他们是哪里看出我不紧张了。
午饭: 没啥好说的，就是吃饭呗，想跟工作人员聊就聊聊，想多吃就多吃！但是菜色真是一般！
小组讨论（小会议室）: 水足饭饱之后，可怕的小组讨论就开始了，这个时候，小组成员也算是第一次正面交锋吧！材料还是上午的一样的case study，我们的问题就是假定我们公司要选一个新的生产基地，A和B哪个好，为什么，每个人根据自己的专业知识提出自己的建议，最后以小组结果做一个报告给主考官！个人感觉就是，不用太积极，我们组有个女的老激动了，上来就是，我来记录你们说，blabla的太有攻击性了，关键是，大家还看得出她紧张。但是，要勇于提出自己的意见，或者不同意见。我就是在那个女生提出了一点之后，我不太同意，反驳了她。后来单面的时候，主考官就跟我说，我觉得你有自己的想法而且敢于说出来，这点很重要！所以，大家只要觉得自己对，就要提出来，当然，真的是 你要有把握阿， 不要为了说话而说话。然后就是，话不在说的多，简单明了，切中要害就是了。我一般提一点就是两句话，我选A或者我选B，因为blabla.结束！我们组有两个人一开始就说好多好多，然后我还不知道他最后选了啥，我以为是我的德语问题，结果同组人最后问他，那你到底选哪个，我瞄了一眼考官，他们也笑了。我知道大家都听得一头雾水。结果，很尴尬。。。
个人简短单面（小会议室）: 也是一个个轮，时间是每个人45分钟，都是常规问题，对于我，为什么来德国，觉得自己变化最大的是什么，5个优点缺点（5个阿，我真是没想到，憋死我了）还有你为什么投了我们的管培而不是别家公司的etc....这个部分我觉得最简单，毕竟考官人都很好，而且经过一天的时间，也不那么紧张了。所以以下就过了，单面结束的时候，考官就会跟你说说，他们今天对你印象，差不多你也就知道你啥情况了，还会发给你他们的名片。
结束演讲 （大会议室门）: 所有人就有道大会议室集合拉！Bosch的工作人员会说谢谢大家阿，还有没有问题啊，之类的。最后，也就是送客吧！看着大家饱受摧残的脸，我觉得大家都不容易啊！然后就各回各家，各找各妈啦！
4 总结:
总体来说觉得AC没有那么可怕，也可能Bosch的比较简单
自我介绍还是要准备好，不要空口白话
Case study要思路清晰，观点不再对错，说也不是越多越好，关键是要言简意赅
我是当天晚上人还没到家，就收到邮件说我过了，那叫一个激动啊。突然觉得一天的辛苦都是值得的，也感叹BoschHR的办事效率之高。二面试跟AC组我们的HR考官，一个据说是很大的Logistik的头，然后外加一个从来没见过的HR。问题也不是很变态，就是感觉，我的回答不是那个不认识的HR和那个大头想要的，要说的一点是，我很不开心，那个大头很不尊重人，我在回答HR问题的时候，他都不看我的，看看地看看天花板，我好歹也从实习到学生工到找工作，大大小小面试不少，没见过这样的就。所以，我就悲剧了。跟我AC的ＨＲ给我打的电话说，我实在觉得不好意思，我们只能给你安排的Ｍｅｎｔｏｒ就是他，如果他不喜欢你，我们也没有办法！但是，因为在二面之前，我就收到现在这个工作的Ｚｕｓａｇｅ了，所以也不会太难过。就是觉得挺可惜的，不过，我挺知足的。好歹是个锻炼，好歹也已经有人收留我了！呵呵！
最后，祝所有准备投这个项目要和面ＡＣ的童鞋们好运！等着大家的好消息哈！希望我没漏下啥！大家有问题也尽管问，我时不时地上来，回复的晚了，大家别见怪！
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我也收过之前的电面，不过这个AC没人通知我，同一个职位呢。楼主加油啊。之前Bosch宣讲会我问过这个问题，他们说也是性格测试之类的，具体怎么测不能透露。
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Bosch申请职位一般都要经过AC么，还是只是对毕业生呢?
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群殴，一系列presentation。记得好像有10分钟读30封邮件，分主次说理由。有关bosch先生的理念做一个presentation。等等。。都用英语。。。体力消耗比较大。。
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谢谢啊 我会努力的 但是 还是抱着学习的态度去的 这是我的第一个AC
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Training肯定都是要的吧
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为什么我听朋友说 Bosch没有英语啊 是几个大公司里相对简单的一个
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看职位啦 。bosch貌似是一个英语化做得非常好的公司。
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没人多说说吗？下下个礼拜就要面了啊！
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跟大家报告一下 我AC通过了阿 但是 一点都不高兴 马上还有个二面(后天) 还是一头雾水 什么都不知道 有人过了AC去二面的吗 继续集思广益一下吧 先谢过了阿 等二面结束之后 不管成与不成 我都会写个总结帖 谢谢大家哈
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