加拿大华人论坛 德国工作两个Offer非常纠结,该如何选择,求大家帮忙分析
在加拿大
先介绍一下背景:去年底毕业,机械专业Diplom, 毕业成绩2.1,在两个国际大公司做的实习、SA和毕业论文,德语还不错。我本人性格偏技术宅一点,可能更喜欢和电脑打交道,但也不排斥人际交流,热热场子是ok的,但不是很会神吹乱侃的那种。
是因为Vertiefung的专业应用面较窄,成绩也不是特别好,所以工作机会不是很多,陆陆续续投了几十个Bewerbungen,绝大多数都被拒了,去年底无意中拿到一个奥地利的offer,这个公司是个mittelstaendig KFZ Zulieferer大概500人,总部在德国S,但我拿到的职位在奥地利,这个公司的产品和我学习的内容很对口,但是我之前实习和论文都是偏研发,他们招我去是要做生产管理,而且和中国有关,每年都会定期去中国出差一段时间。我已经口头答应公司去奥地利,公司正在给我办理奥地利的工作合同,最近应该就快批下来了。
可就在两天前我先前投的一个较大的DL公司和我联系,把我推荐给一个汽车行业的一级供货商Z打头,昨天去公司面试,感觉还不错。据中介说,成功率有90%,他们下周一就给我答复。现在有点纠结,如果这个公司也给我了offer,我该如何选择?我自己分析了一下两个工作的利弊:
第一个的优点是:Zulieferer直接入职,无限期合同,试用期只有一个月,职位很稳定。公司产品和我所学专业很对口,我比较了解。而且公司处于上升期,发展前景不错,我的职位又和中国有关,有一定的上升空间。我之前是偏研发,现在侧重生产做Fertigungsplannung,或许可以互相借鉴,扩大以后的就业面。
缺点:最大的问题是职位在奥地利,而且公司在一个鸟不拉屎的小镇上,要住在稍微方便一些的城市里每天得来回90公里。奥地利物价普遍比德国高,收入会相应缩水一些。而且以后我还是想回德国的,毕竟在德国呆了这么久,朋友都在这里。到时再回来一切又得从零开始,因为我现在也没有长居什么的,以后回德国还得重新申请,而且也不知道到时能不能找到工作回德国了。
第二份工作,优点:在南德,而且和我上学的城市离得不远。我要被外包去的公司是行业老大,里面正式员工待遇福利非常好。而且据部门负责人说,我的职位是因为有员工退休所以需要招新人,不是和项目挂钩,项目没了工作就没了的那种,所以如果做得好两年后还是有转正的机会的。中介公司给我的也是无限期合同,应该可以直接申请蓝卡,不久之后就可以申请长居了。中介给我的工资还没具体谈,但是应该和我在奥地利的差不了多少。我在这里做的工作还是研发,可以继续积累相关经验。而且留在德国我老婆也可以继续她的工作,如果搬到奥地利她要重新找工作比较麻烦。
缺点:毕竟是和中介公司签的合同,虽然无限期,但Kündigungsfrist据说只有15天,还是感觉很不稳定。而且我要去工作的那个大公司说我们先签一年的合同熟悉一下彼此,如果感觉都好的话再延长至两年,两年后就可以讨论Übernahme的问题。所以第一年或者前两年都会过得非常提心吊胆,至于能否转正完全是未知数,而这两年我和老婆还计划要个孩子,因为我们年纪也不小了。另外给我面试的技术部分负责人还说,即使他周一给我口头的ZU,还要将申请报备到公司的Betriebsrat,只有Betriebsrat批准了才能入职。所以万一我周一答应了这个口头的zu,并拒绝了第一个公司,到时Betriebsrat再把我拒了就啥都没有了……
总之现在非常纠结,还请这边经验丰富的各位大神帮我综合分析一下哪个工作更适合我呢?先谢谢啦!
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两个都不错,楼主还是跟着自己的心声走吧。
如果是我,会选第一个。在德国的公司里做研发,几年之后就很难突破了。趁着年轻,可以折腾折腾。
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没老婆就选一,有老婆,如果老婆不反对,也选一
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果断1
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1的前景不错啊。将来你就是德国部门和中国部门的协调员,职务很对口,而且别人很难代替。很快就会被要求独当一面了。公司里不大不小也是个能说得上话的人物了。而且中国制造业比较发达,以后就业的面不愁太窄。
2的好处是比较稳定,不过也没啥特别好的发展方向。
做2大概可以看到之后20年的路,做1就看不清楚了,可能好,可能坏。
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在奥地利如果入籍了, 可以把父母办长居接过来。 楼主如果想在欧洲呆, 又忧虑父母的问题的话, 1是有这个vorteil。
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MM是不是也是在奥地利工作的?关键是奥地利工作的地方真的是非常非常闭塞,就算我们住在40多公里以外的稍微大一点的城市里,连个亚超都没有,周边地区所有中国人数量加起来估计就在十位数左右,别说父母在那里呆着会很闷,就是我们也觉得太无聊了……
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我不在奥地利工作, 我先生在。
奥地利的确比较无聊。 不过你的这个工作听起来比较稳定。 你不能先让你老婆在德国,你先去工作吗? 呆的时间长点会知道自己喜欢不喜欢这个工作, 这个地方, 再做决定。
2 的话。。。中介的话不能全信, 他希望你入职, 当然说的都是好的。 事实上extern转intern成功率前些年还行。 最近看到的不要说转intern, 要先裁员也是先裁extern啊
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谢谢回复那么详细!大家都觉得工作一发展前景好,但是我担心自己的个性与管理和交际能力能否胜任这种Aufstiegsmoeglichkeit. 有时候这种两边沟通的职位会不会反而变成夹在中间两头受气呢。
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那你们是两地分居的状况啊,我们俩不大想两地分居,否则6、700公里的距离太辛苦。而且这两年我们就想要个孩子了,所以就更不能分开否则孩子一个人照顾不过来啊。所以如果我选择一的话就打算至少呆个两三年了。而且一旦离开德国,以后再回来申请长居什么的,居住年份又要清零重算,所以损失很大。
转正的事情我知道希望最多也就30%,就当是赌博一样。只不过这个公司二本身确实很好,让我忍不住想赌一下……所以才这么纠结哈……
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