加拿大华人论坛 德国工作讨论： 进500强还是小公司？
在加拿大
500强大公司确实人人想进，但小公司也没什么不好。特别是刚毕业的同学，在小公司可以多学点东西。
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说实话行业和行业不一样的，个人和个人情况也不一样。你这个讨论太笼统了
白菜和菠菜哪个好？
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都好吃。。。
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关键要跟对人, 我好朋友劳工一开始进个中型公司, 后来跟个那里的老板跳到500强, 然后又跳到小公司, 过了一年, 那老板又把他挖回去, 给了一个很高的位置. 今年他还教育我, 要维他命B.
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这个我赞同
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你说的其它方面我都赞同，但是大企业薪资待遇能比小企业高30%这点我真不能认同。我收到效益好的中小公司薪资比大企业高10%的。
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别的不说，西门子大幅裁员这个。。。。。现在进企业还有铁饭碗么（除了公务员一类的），不都变成玻璃的了？
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我觉得小公司也有小公司的好吧，感觉小公司的氛围是不是会更加融洽一点？
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回你的点评：
同一个行业那也是不同行业不同标准，你学法律的大多进律师事务所，事务所有多少几千万人的大公司？
另外，别的行业不知道，我只能说我所在的IT硬件范围，我所看到的大小公司各有千秋，当然小公司许多只提供某些vendor的consulting，有些也有prof service，但大公司大多二者都涵盖，同时有很多vendor。小公司可以混得很好，可以做老总，有的在5人的小咨询公司里做的也很好，钱和项目挂钩的。有的在大公司做的好，大公司更多螺丝钉岗位，有些人喜欢做尖做精而且做稳的，在大公司混得也挺好，高级顾问钱也一点都不少。
这个行业人就那么些，流动性不大，跳槽来回也就那么些人，看上去都是那些脸，只不过名片拿出来这两年是这个公司，过两年又变成另一家公司了。仅此而已。因此大小公司全在个人
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工科硕士干几年就到不可替代岗位，我只能呵呵了
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