加拿大华人论坛 德国工作德国找工作是否看重年龄问题?



在加拿大


我33岁,想来德国读个喜欢的专业,所以可能涉及到要重新从本科读起。
这样的话,不知道本科几年过去后,再找工作是否在年龄上成为不利因素,德国人面试的话会很考虑年龄问题吗?
不了解德国人的在招聘的思维,纠结了好长时间了,所以十分想请大家分享一下这方面或者身边朋友的经验。
不胜感激。

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这也分职位的吧,你随然年龄大些,可也有一些工作经验了,相对也是优势,我觉得有想法有勇气总是值得尝试的。

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找工作很多时候看感觉。就想结婚一样。82的都能找28的,可见岁数不是问题,勇敢往前冲吧。

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如果毕业大于35岁,而且履历平平基本上进大公司可能性很小了,当然一切都有可能了,楼主可以说的具体些,这里也不少明白人帮您分析一下

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最起码德国招聘职位几乎看不到要求35岁以下之类的要求。

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隐性歧视。明写出来年龄限制要吃官司。

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没工作经验的35岁以上大Konzern一般不会招了,超过53岁,除去CEO,VP这种本来就不是无限合同的职位,没有一个带工会的公司会招超过53岁真实员工。当然只要经验丰富,大把自由职业者也这岁数了

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看岗位需求了,不知道你打算几年毕业后打算做什么职位?
工作经验比学历重要(除了是高精尖科技),情商比智商重要,我觉得楼主要考虑德不是在哪工作,学什么专业,而是你是否真正想要什么以及如何去获得你想要的东西

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我处在快毕业状态,30出国,32读本科,等找到工作来告诉你吧

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如果是Diplom第一学期开始读。。那要考虑40之前是否能毕业。。如果到了40,那年龄会是个问题。

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