在加拿大
小弟Master毕业，周岁27，现在德国一家大企业工作，职能属于管理，但不属于太有发展前景的职位，收入年税前50K, 干了时间还不长，本来打算的是在德国积累几年30左右回国，现在有机会回上海某世界前几的咨询公司（可惜不是麦肯锡）工作，月薪刚开始也就10K RMB多点，但发展前景总归看好。现在有点两难，个人属于以后一定会回国的那种，只是回国的时间点是否要这么早，一下想不清楚，虽然国内这个机会1,2年内还是不会变的。工版的大牛们给诊断下吧。
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直接说是不是top3吧。。。
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字里行间都透露出你觉得回国更好，缺的只是几句鼓励而已。
结婚没？有对象没？没有的话立刻归吧。上海花花世界，何必憋在这里刷萍聚。
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1、LZ很年轻很有前途
2、LZ有大公司工作经验
3、LZ属于管理人才
诊断结果：国内的HR太没眼光，像楼主这样的人才，10k的月薪实在是太少了，我替LZ抱不平
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我看了半天， 怎么都没有把 "职能属于管理" 和 “收入年税前50K” 的关系搞明白。
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德国这份工作其实也可以，只是长期干下去有点温水煮青蛙，作为华人总归有瓶颈。上海这个机会来的比较突然，和之前的规划不太一致，所以犹豫。国内干咨询刚开始就是这个价，1w多税后，但如果干得好涨的非常快。德国的话，第一年也就涨个3%，干到老netto也就是200%吧，当然我前面也说了，本人不是要在德国养老的那种。现在关键是干几年回去还是尽快回去的问题，刚刚梳理好一切进入德国工作状态，说的严重点 苦尽甘来，立马回去有点不甘心，但又一下说不出到底留恋的是什么。
没结婚没对象，喜欢国内的生活，但在德国这些年照样也还算有声有色。现在考虑的主要还是职业发展，头疼。
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牛人啊!
能谈谈是怎么进的德国大企业做管理吗?
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在这里拿40万rmb的，有必要回去拿15万rmb么？ 你可以问问你未来那个咨询公司的组长有多少。
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还真一下没法告诉你，要看你问的是战略咨询还是包括IT，外包等，还是看销售额咯。总之真的是世界top的咨询公司了，但毕竟不是麦肯锡，不然我绝不会来开这个帖子，今晚就准备行李了，哈哈，本人有麦肯锡情结
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上海非麦家但排名前几的咨询公司给德国大企业做管理工作的现役10K人民币太少，咨询公司嘴里的前景就是驴脑门上的胡萝卜
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