在加拿大
在一个小公司半年试用期的第二个月，虽然不是本专业，但是老板和同事都不错，相处的很好，不过突然拿到了一家大公司的zusage，专业符合，但又要搬家，并且有点距离，关键不知道怎么和老板说，每天都是笑呵呵的一起上班
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如果你脸皮薄，就算你留下来，心里也会想着另一个机会，这样你还会拿出百分百的leistung吗？如果你上班不走心，拿不出百分百的leistung（长期的，不是就短时间），你自己痛苦，同时你更对不起老板和公司，最对不起的是特别想做你现在这个工作的其他人，有多对不起，你想想现在如果有人拿掉你想去那个公司的职位你就明白了。所以果断走，按章程办事就行了。
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你先把失业的tx介绍过去，然后再走
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礼貌上先恭喜一下楼主。然后就说一下自己的真实想法了：problem in paradise?
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别走了， 时间久了你能跟上司处成父子关系的。
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翻译成：你同时追两个女孩子。那个你不是最喜欢的，已经答应了你，你们正式交往了，搬家同居了；过了一段时间，那个你感觉更爱的想了想后，也决定和你在一起试试，愿意做你女朋友，而且你还要再搬一次家。
呵呵。呜呼。楼主太优秀。
是对更爱说：亲爱的不好意思我已经有人了；还是对现在的女友说，不好意思，实在真的不好意思，我觉得我们不是那么合适。
答案在个人。
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第一个专业不对口，第二个专业对口。在企业规模上，第二个大而且是你心仪的。现在要谈搬家费和入职时间的问题。人情在德国并不重要，很多东西今天对你好，转天你病了，2，3周没来上班，小企业会以某种理由解雇你，而大企业有工会，就算走到这一步，有工会的企业还是会按章办事有Abfindung。如果第一个是无限期合同，第二个是有限期合同，那才有区别。如果都是无限期合同，果断去第二个。
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关键是老板还是和我一个学校毕业的一个专业，可以说是老学长，感觉直接冲过去说不干了，太打脸了
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你又不是合伙人，没什么皮薄不好意思的
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这没什么的。公司里人员流动很正常，更何况是小公司。 提前辞职， 做好交接工作， 就行了。
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