在加拿大
半年之前就在考虑是否要回国发展，但是一直被一份薪水不错的工作绊住，再犹豫了半年之后，6月29号终于辞掉了这份工作。
在德国工作了6年+,目前这份工作做了3.5年，在一家汽配公司，主要工作任务是在实验室做测试。一个普通到不能再普通的螺丝钉，大学学的东西能用上的不多，由于工作性质，德语也不太需要讲，整天就忙忙碌碌的重复一样的工作。
实验室总共3个人，头头永远在那边打电话安排测试计划，另外一个同事一直就是坐在电脑前写写测试报告，而自己永远被安排去做测试，而且天天有deadline，觉得自己工作的很憋屈。
内心一直觉得这份薪水不错的工作不应该成为职业发展的束缚，再听了国内一些同事的待遇之后觉得现在是时候下定决心离开德国了,再不回去就老了。
辞职之前的一个月也开始和国内的猎头眉来眼去，但是一个月过去了，也没有听到有什么实际的进展。虽然现在信心满满，但是心里也添了一丝凉意。上来吐吐槽，求个宽慰。
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7月8号去了Rentenversicherungsstelle. 问了里面的工作人员，答复如下。
1. 对于已经入籍的朋友，不管你的养老保险交了几年，只能等到67岁之后按月领取养老金。如果将来回国的话，可以选择自愿继续缴纳。申请自愿缴纳的申请表格可以去Rentenversicherungsstelle领取，回国后可自愿缴纳，缴纳数额自己决定。
2. 对于还是中国籍的朋友，不管你的养老金缴纳了几年，当德国的养老金停止缴纳24个月之后，可以在国内提出申请，一次提取自己缴纳的养老金，公司交的那部分就算是给德国做贡献了。
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之前去其他欧洲国家度假了，回国的事情暂时中止了一下。
今天7月21号去了TK 保险公司，咨询了关于医疗保险事宜，得到答复如下。
情况1：如果将来不回德国了，那么我从工作合同结束之日开始，跟医疗保险公司就是路人甲和路人乙的关系。
情况2: 如果将来回德国工作，又分成55岁前和55岁后2种可能。 如果是55岁之前回德国工作，那么在开始上班的时候，又可以参加gesetzliche Versicherung, 可以选择任何一家法定保险公司，例如TK,AOK 等等。 如果过了55岁回德国工作，那么不能参加gesetzliche Versicherung, 只能参加private Versicherung.
TK的工作人员告诉我，对于情况2，法规其实根据不同的政府会不停的变化。她说我到55岁还有20年，期间会经历5届政府，将来政府会根据德国社会的具体情况修改医保政策的，至于政府会如何改，只要等着瞧了。毕竟20年后的政策现在谁也无法预测。
就刚才的一瞬间我突然想起还有一个问题忘了问。那就是私保的门槛。按照现行的政策是2014年的税前收入超过大约53000欧元就有资格参加私保，如果将来55岁之后返回德国参加私保的话，是否也会有一个收入门槛限制呢？如果那时收入不能达到这个门槛该怎么办？
最后这2个问题我们大家都应该不会碰到。相信55岁后的收入一定会远远超过这个门槛的。
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签证事宜
目前拿的是德国护照，所以在法律上有不少的问题。这次彻底回国拿的是Q2签证，2年内多次往返中国，每次最多逗留30天。今天有朋友说 据听说如果回中国之后找到工作，需要再来一次德国申请中国的工作签证。希望有经验的朋友出来现身说法。
打电话问了旅行社专门负责签证的员工，她说持Q2签证入境后，如果要延长逗留时间的话可以直接去公安局相关部门延长逗留天数，找到工作的话可以直接在国内变更签证类型。
不过还是希望有朋友出来说说。
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搬家事宜
DHL海运只提供2kg的小包裹运输，15.99Euro，1个月。
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车到山前必有路。
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这种工作薪水再不错也很鸡肋吧 辞职可以理解 不过骑驴找马啊 这样裸奔不是给自己压力呢
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辞职前准备更充分些更好。 不过，长痛不如短痛， 回去就踏实了。 过了转型期一切会好起来的。
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刚好回去抄底。
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你说股票吗？
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顶你！
同意回国要趁早。我在德国工作7年+了，对你这个ID有点印象。理解你说的这种憋屈的工作感觉，你已经在这边工作这么久还能下决心回国，就像从温水里跳出来的青蛙，不容易的。万事开头难，虽然国内过去几年一直都变化很大，但是人的适应能力很强的，慢慢把自己的人脉建立起来，相信你在国内会找到比在德国更好的工作感觉！
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没关系，你现在怎么也是远距离遥控，大概总有种淡淡的不确定感。一旦回去了，事情说快也快。别太给自己不必要的压力
既然选择就坚定往下走，走的时候别忘了看看两边风景
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既然在德国工作这么久，薪水也不错，拿完失业金再撤。
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lz这个工作不就是个techniker 回国吧 回国有前途
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