在加拿大
Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)周一发布数据总结到，外来员工就是赚的比德国人少。在开始的头两年，薪资大约是同职位德国员工的55-61%。而6-10年后，外来员工的工资有所增长，不过还是职位同职位德国员工的71-78%。原因给归纳为，语言问题导致从事的工作有限，在其他国家取得的资格或学历证书在德国不被承认等。
来源：德文媒体
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很正常啊
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看来我们老板是好人。。。。我们公司德国人的工资普遍没有中国人高，中国人的圣诞金和奖金也比德国人高。。。。中国强大就是好啊！
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什么公司阿，这么好，介绍大家去呗
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真是好事，应该也和岗位和项目内容有关系。我们这边是零售业，中国人能够达到和德国员工在相似岗位上相似的薪酬待遇，至少不会出现被歧视。
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几年前我曾经说过这事儿 结果被同胞炮轰~
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入门比德国人低感觉挺正常，做了几年就要找合适位置跳了，那样才有机会大涨一次。
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那是因为德国移民门槛低。瑞士的外国人平均工资就比德国高，就是外国人都愁留不下。
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和中国业务多的公司都会给中国人的工资多吧，毕竟既懂业务又会中文的比只懂业务的德国人要多干活吧，而且我觉得国人普遍勤劳，抗压力。。。带病坚持工作，德国人一个不顺意，就说自己zu stressig，立即请病假。。。
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你的世界真美好，和新闻联播里一样……
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