在加拿大
先谢谢工版大神们，求支招，求别骂，我先自抽10个耳光，我是个没脑的人。
事情是这样的，之前公司的项目经理跳槽走了，然后回头挖角，然后我就去面试了，然后觉得新公司不错，然后就打算去了。也和新公司商量了入职时间，6月1号。合同签了字，我就坐在电脑前开始写辞职信。又回头看了眼我目前的工作合同，结果发现自己悲剧了。
我的合同写着： Kundigungsfrist Frist von 6 Wochen zum Ende eines jeden Kalenderviereljahres。就是说，我只能kun在6月底，然后在7月1号入职。
我马上方寸大乱。
这可肿么办啊？？？？
求各位前辈给支招。
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给新公司说说，推迟一个月入职，肯定没有问题的
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真的吗？！那太好了，我明天跟新公司商量商量，
真怕合同有麻烦啊。评论
这个狠！有没有合同是只能年底前kun的？
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推迟一个月没什么的吧，而且还是熟人
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想办法让旧公司开了你
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这算什么蛋事儿就方寸大乱了 不过楼主这毛毛楞楞地劲儿还真是得改改哦
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只能kun到年底的没有看到过，但是知道有合同每年只能kun两次的。
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嗯，我明天写信问问
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这个。。。有些难。。。。。。
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