在加拿大
卡鲁毕业后拿到德国公司合同，由于该公司是我们国内母公司全资收购的德国公司，所以可以要求德国子公司给我一定的薪资待遇和提出一些要求来方便我回国工作。我目前是德国公司拿税前4万多欧,然后国内给我负责住房和再开一部分工资，但这部分工资还没正式的缴税和五险一金。
我现在准备长期在北京工作，应该换成外派合同然后和外管局打招呼。但关于个税和五险一金的问题还不是很清楚。要拿长居，就要在德国缴纳五险一金，个税等。但也想在北京缴纳，这样可以买车买房（满五年后有资格）。所以我想询问下有经验的童鞋，是不是拿着外派的合同，然后让德国公司给我在国内缴五险一金和个税，也就是说不用德国，中国两面都缴纳了吧？不知道我该询问什么部门呢？还有就是买健康保险要买国际的保险，大家有推荐吗？多谢各位的解答。还蛮急的！
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去你们HR, 一般他们也不会给你提供多么优化的方案。基本上 你准备在哪里长期呆着，就融入当地的体系。
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中国和德国是所谓的Abkommenslaender, 如果你合同是德国公司然后拿外派合同去北京,那就是交德国的社保,中国的不交. 我和你正好相反,我是国内的合同然后拿外派合同来德国上班,所以我只交国内的社保五险一金,不交德国的社保
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Pflegeversicherung也不交？
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我知道类似的一个案例也是在北京，那个公司完全由国籍区别待遇的。
中国国籍就让你融入中国待遇体系，德国国籍就德国待遇，甚至是带薪休假也是30天。
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你的帖子写的有点乱哈，有问题可以问我
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我现在了解的是我是中国护照，拿德国公司合同，准备要外派合同然后和外管局打招呼，在北京先工作三年。以后的再说。但我也想在国内缴纳社保和个税，这样满五年后就可以在北京摇号和买房子了。
我现在的问题就是，外派的话德国要缴纳的费用都可以停了，转在国内缴纳，这个流程是怎么办理的。我的目的是在北京可以摇号和买房。
否则我只能德国缴纳一份，北京再开份3500左右的工资，这样就两边都交。德国那边拿长居，北京这样够五年后摇号和买房。
不知道我这样表达清楚没，北京和上海的情况是不同的。
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我现在的情况和你一样，从中国外派到德国工作，拿中国的外派合同。借这个帖子问你一下，如果只交中国的五险一金，在德国什么都不交，这样需要办理什么手续？
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你是中国国籍当然应该在国内上交，如果你是德国籍必须在德国上交，但是个人所得税在国内上交
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