加拿大华人论坛 德国工作求支招，如何表现自己的工作量
在加拿大
一个任务结束了就关闭，除非是Bug才会重开，如果是优化完全可以开个子任务，连在母任务上，Jira这些功能都挺完善的
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ta可能说的是在review的时候被人改了，原则上不能做完后那么快的就关闭吧
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啊，Review的话如果有问题还是会让原主改
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德国公司，解决问题的人有时还不如提问的人。
你把关于权限的想法整理下，用英文或德文自己报告出去。反正新来的。。。。。
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没有人用kanban来算工作量的，而且工作量大也不会有什么太多的好处。
要升职最好问问用什么做考量，比如我们公司就是按照你提出的新观点，所有人对你的评价做考量。任务的数量有大有小，有的任务一个月都做不完，当然这样的任务应该是分成小任务的，我们隔壁那个小组5个人一周能做完一个ticket就高兴死了，我都想踢他们屁屁。
别人要改你的东西，你是没有办法的，特别是做测试的人。最后任务上都是留的测试者的名字。
你真做得多，其实很容易看出来的。时间一长，出了任何的问题别人首先问谁就是一个指标了，谁能回答出最多的问题也是一个指标，所以我们公司在评价栏目会有你是不是主动分享知识。能主动分享的人才是做最多的人，否则没道理啊。
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