加拿大华人论坛 德国工作基本上每个在德国找工作的简历都会犯这些错误



在加拿大


大家求职都要写简历,最近德国的一个找工作网站Adzuna研究了2000份简历以后,列出了德国申请工作的人在简历上犯的错误,基本上每个人犯下面至少一个错误。我们来看看到底有哪些:

首先是错误的文件名
68%的文件名是错误或者不清晰的,文件名简单的以„Lebenslauf“或者申请人姓名命名,很多还加上了„bearbeitet“ 或者 „neu“这样的字眼。
但是最好的方法是Lebenslauf下划线你的全名,这样既高效又专业。

其次是简历里面有漏洞
基本上47%的申请者的简历里面有空缺的时间,你最好注明在这段空缺期里面做了什么,如到国外旅行,从而获得就业上突破的灵感等等。

错误的生日
居然有30%的申请者把生日忘了或者把生日写错了,要知道年龄对雇主来说是非常重要的。

电邮地址不专业
23%的申请者使用了不专业或者不当的电邮地址,如[email protected]这样的电邮不能用于找工作,正确的电邮地址应该包括你的全名或者名字缩写。

电话号码错误
越是让雇主容易联系到你,你越容易得到工作。所以不要忘了电话号码。

错误的居住地址
如果双方满意,雇主会给你寄合同,但是居然有21%的简历里面连回邮的具体地址都没有或者是错误的。

没有电邮地址
目前德国公司一般都是通过电邮联系申请人,所以申请人一定要附上电邮地址,但是据统计,15%的简历上面没有电邮地址。



评论
出生年月日并不是必须的信息,就算雇主提出这个问题,应聘的人也是可以拒绝回答的。

评论

哈哈,关键雇主可以悄悄地不录用你。

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在美国,招聘问年龄违法。在欧洲,问你不违法。网站上必填没办法了。和hr交流的时候什么你可以拒绝回答那是胡扯。但是你得先能过初筛啊。所以在你认为年龄大到对方知道后很难要你的情况下,当然是能不写先不写。

评论
空缺那个差不多道理,老子就是有三年是在家抑郁不出门。那我又不想骗人,隐去不写总比写亲测抑郁症经验谈好吧?

评论
kkk

评论

如果雇主很介意年龄的话,应聘者也可以悄悄地拒绝的

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