在加拿大
在工版看了很多帖子，在萍聚也获得了很多信息，现在搜德国不懂得东西都是直接 xxxx 萍聚了。。。萍聚真是个好论坛，帮了我很多。
找工作找了前前后后五个月吧，到现在告一段落，总结一下给可能以后需要的人。
楼主工作在xing 和 step stone上找的
学Info，坚决不当纯码农
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楼主学Info的Master。本科学的数学，基本没接触过编程，来德国的ZU上要补6门课。。。没办法，硬着头皮来了。
第三学期学期上完课程后，第四学期去Bosch做了一个Freiwillig Praktikum, 汽车视觉方向的，个人觉得这个实习非常重要，主要是有了一些真实的项目经验。对后面找工作有极大的好处，后面详谈。做完了实习本来想留在公司写毕设，可是教授不同意最后只能回学校写毕设，没想到在学校毕设一写就是去年10月一直到下礼拜才能结束，八个多月。。。坑
12月底一月份开始投简历，因为当时实习做的汽车视觉，所以投简历也全部都是投的车厂的Computer vision方向的，当时脑筋比较死，一心想去做算法开发，也只投算法开发。
第一个面试是一月中，大众的全资子公司给的，叫Auto vision，汽车摄像头算法开发，第一次面试，没什么经验。从头到尾自己都在讲自己的算法，讲技术，讲实习什么的，我觉得我可以了，起码我把我做过的东西都说清楚了，恩结果被拒了。
第二个面试二月份，是Lindau的Conti给的，也是汽车摄像头算法开发，因为比较远，先是两轮电话面试，然后去见了一面，因为见面之前已经在技术上说的比较清楚了，见面后基本都是他在给我介绍部门和项目，最后让我读了一小段C++代码，然后让我分析一下代码干了什么，效率如果。当时有点蒙，分析了一下，这个函数是一个把图片转换格式的函数，具体再没往下分析。。。其实回头想想，那么简单一个函数放到那个情况下就竟然让我蒙B了。。。然后当场给了两个题，一个数学的，让我现场推一下Hough变换，第二格让我现场写一个把图像上下翻转的C++程序，这两个到是都写出来了。。。一周后给了Zusage但是要求我4月1号去上班，因为他们项目4月1开始，最晚五月一，但是我毕设6月1才能交而且要搬家什么的，最后没谈拢，他们说他们只能给我5月1开始的合同，我要求7月1上班。。。算了。
三月份后的面试渐渐多了起来，我也没有局限只做汽车了，基本每个礼拜都有一两个，下一个大公司实在，在法兰克福附近，Sinorna,做牙医器材的，超级高大上，中午还吃了午饭，现做什么的。我当时还是很喜欢这个公司的，世界最大最牛的牙科设备公司，也是核心技术，但是我学的是bildverarbeitung，他们要做的更多是computer graphic。。当时被问了两个问题直接懵逼了，问我怎么用tiefbilder做牙齿位置的定位，我连tiefbilder是什么都不知道。。。我很想去，但是他把我拒了。
第四个，一家法兰的小公司，8个人，要一个程序员，招聘广告上写的高大上的职位描述，结果去了发现就是GUI开发。。。我和他们做bildverarbeitung的人谈，他竟然连adaboost都没听过，好吧。这个公司给了Zu，也寄了合同，月初拒了。
第五个，一个偏远到极致的山顶小公司，做工也图像处理的，客户在台湾和美国，所以想找个中国人。这公司午休可以骑马玩，你们想想有多偏。。。做了7个小时火车去了以后，面试没5分钟就开始问我你想要多少钱？。。楼主看这个地方这么偏少要点说5万，结果两个BOSS直接说太他妈高了。。。我说48000呢？他们也说他搞了，过了一个礼拜他们给我打电话商量说，42000行不行，我说不行，算了吧，不用谈了。 结果两个多礼拜后这个公司又给我打电话，问我43000行不行，哈哈哈哈，笑死了。楼主义正言辞的拒绝，拉黑。
后面还两个DL..就不说了
第八个，德勤，做DATA MINING，90%出差的工作去。面试之后就是纯聊天，各种聊天，一个半小时后聊天结束，问了一点点技术基本也就出于提到算法的名字就够了的程度，全程英语。一周后给了zu，楼主准备选择这个。
第九个，慕尼黑的一家公司，前身是松下，做工业图像的，因为当时已经有了比较中意的德勤的ZU，面试我也比较随意，西装都没穿，就去谈了。心情随意了以后谈了也就比较随意，基本也是聊聊天，讲讲对行业的看法和编程的知识，就完了。最后和老板谈工资的时候，我想了一下说55，结果老板直接说没问题，我当时那个后悔啊，感觉要太少了。。。我觉得6万他们也应该同意吧。现在给我ZU了，合同细节还没定。楼主准备狮子大开口，看看自己值多少钱。应该不回去。
第十个，adasens，专门做汽车摄像头算法的公司，在我看来非常不错，行业内也挺有名气，因为太远，已经电话和skype面试两轮，全程英语，因为手里有zu，所以直接要了60，他们也没反驳。。。前几天给楼主发了邮件让我约termin去lindau详谈。。。楼主懒了，不太想去了。。想赶快回国撸串去。
楼主找工作比较狂暴，统一的简历和anschreiben不带改的，没有任何针对，海投，xing上我能看得上的职位都投过去。应该有100个了吧。个人觉得找工作纯看运气和眼缘。而且面多了，面试套路就熟了，来回来就那么几个问题，只要技术面能过关，基本就会被Zusage吧。
希望能帮到大家，也乐于回答力所能及的问题，因为我在这个论坛遇到了给我很多指点多名的前辈。帮我改简历，anschreiben，还和我多次通话给我很多生活上事业发展上的指导。还是好人多啊。哈
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每次看到学info这样面试多zu多的帖子，就想扇自己两巴掌，当初为啥不学个info...
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看到8年前的自己，四大的成长空间和大多数新人没什么关系。德勤的data mining是forensic部门的吗?还是ers? 四大的核心竞争力还是围绕财会展开，这好好的info为啥要去四大做边缘业务，三思啊
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但是去了客户那里就知道了
客户不满意可是要退货的
而且6个月6个月的干 不停的换项目和地点
等于一直是试用期
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....最后德勤给了多少呀？大概给个范围，后来人也好参考呀。。。
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德勤刚进去的人工资没得谈的，都一样，不低，也不高。。。各部门我也不知道一不一样，具体数字就不说了吧。
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感觉学Info的只要不停地投，总是不愁嫁
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。。恩，没有要求的话码农的工作还是挺好找的感觉
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真是不错的分享！实习和技术的确是最重要的，conti好像很喜欢现场小测验的样子。。
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我还弄了一个背胎，如果出差两个月受不了的话，就跳槽去另外一个算法开发的去
，钱的话，一天48欧的出差不住也不是很多感觉。不过不用交税，一个月假如20天出差，这一部分不用交税的钱倒是比较可观评论
楼主投的简历都用的一个模板，完全不根据每个公司的岗位要求做针对性修改？比如做Vision和Date Mining应该是完全不同的领域，要求也应该相差很大吧
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没。。。。一个更allgemein的anschreiben。。。就说过自己干过啥
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