在加拿大
最近找工作找得人疲得很。刚刚突然接到一之前投简历的公司的电话。一上来自报家门以后就问了一个问题，有没有unbeschränkter Aufenthaltstitel....我说我有这个18个月的arbeitssuchendes Visum nach dem erfolgreichen Studium in Deutschland，这个就是我的居留证和工作许可，可以无限制工作。然后她就说那对不起，我们只能聘请有unbeschränkter Aufenthalstitel的人。。。。。心里想着反正也没戏了，就再多问一句呗，问说：那贵公司有没有实习项目呢？她说leider gar nicht....但是他们有Trainee项目，可是也是只能给有unbeschränkter Aufenthalstitel的人，因为要不然培训完了就要离开德国了那就是公司的损失。我说我拿到职位以后就可以换工签了啊，所以这个回国的问题不存在啊。她客套一番然后说以后我有了unbeschränkt的居留证可以再试着跟他们联系。无语。
我一朋友说我完全解释错了，我应该强调我是德国毕业生（简历上都有，这个就不用我专门说明的吧？）而且我现在已经拿到找工作签证了，不需要公司作为我的担保人。可是我说他们如果不想要你就会拿这个卡死你啊，你再解释都没用。我有说错话吗？或者说，还有必要打回去跟那个公司解释吗？（我个人觉得没什么卵用）
以后如果再接到别的公司的类似的电话，是不是就只能说没有，然后就等着被拒了？还是说有别的处理方法？多谢。
评论
你有找工作签证不等于你一定能拿到工签，比如工资不够或者这个职位并不是在本地找不到人
打个比方，去超市卖东西，你有找工作签也不一定能申请到工签
至于实习，德国的实习项目需要在读的吧
评论
多谢回复。
所以说白了，还是公司不愿意麻烦走这一步，想直接找已经拿了非绑定工签了人了对吧。如果大多数公司都这样的话，那我真是可以预见自己慢慢收拾包袱准备回国的画面了。哎。
我问实习也只是说看有没有机会积累一些经验，能让简历比现在好看一点儿。
评论
个人建议
找到你自己的价值，为什么企业要找你而不是别人，也方便以后你申请工签
评论
道理我懂。可是本来找工作就难，而且还是垃圾文科。现在还是休假季。上次面试的公司还在等消息，负责人休假去了。不过谢谢你的回复。:)
评论
你回答的方式不对，你得说，只要我有合同，就可以拿到你说的unbeschränkter Aufenthaltstitel
评论
嗯 说的有道理 不过我自己是觉得就算我这么说了她应该也会说不行哈哈。。。那还有必要打回去解释吗？。。。但是这个说法我应该学着以防万一。
评论
就按邮箱地址，发过去解释下就行了！
评论
人家既然这么明显的要求，肯定要lz提供的，lz就算拿到合同也最多申请工签而不是unbeschränkter Aufenthaltstitel。如果人家以故意欺骗开掉lz.....
评论
对方直接电话里说，说那既然您没有长居的话，那我就不给您发邮件拒信了，因为我觉得电话拒绝始终还是比邮件拒绝要更有礼貌。。。。。。。。。。。。。。这是我目前接到的唯一一个电话Absage。。。所以，邮件我也不知道发哪儿
·中文新闻 2024 年 HSC 成绩：北悉尼男子高中连续排名第一
·中文新闻 2024 年 HSC 成绩：新南威尔士州顶尖学校排名