在加拿大
都听说国内外媒体报道德国在专业人才方面有很多空缺，以为假如我是一个德国高校毕业的萝卜的话，德国的招聘市场应该有很多坑才对。结果，在投了几十分简历后，惊喜地发现，现实到底有多坑。
已经集齐一邮箱的拒信了，现在不得不麻烦下，请问电子或者通讯方向的老司机一下，有哪些公司无经验的毕业生可以投下简历的。
另外，顺便问一下，上一次去了一场招聘会。西门子的员工推荐说毕业生可以投一下他们的毕业生计划。有些同学说，大公司的管培生都很不错，而且很难申请。有些朋友说，管培生是前两年薪水令人羡慕，以后如果再求职，碰壁会很多。有没有已经过管培生阶段的同学来分享一下经验心得呢?
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通信专业不知道华为？
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德国分部的华为，技术员工都是直接从国内派遣过来的。在德国基本不招技术岗，尤其毕业生。华为内部项目经理说的
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简历和anschreiben写漂亮点。 不要陷于通信方向，硬件软件相关的职位都投。 会有结果的。 德国还是很缺工程师的。
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Car communication area(Continental , bosch.......), rohde & schwarz, Telecom. BTW, the jobs which only use communication knowledge are very few^^. I am in this Situation too. Do not go to Huawei to sell your BLOOD,lol
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和楼主专业不同，不过关于管培生的事情还是小小说一下。以前参加一个大公司的Workshop的时候，一德国学长当时给的建议是：如果你以前没有相关经验的话，得考虑trainee program的；如果毕业前已经有过一定的Praktikum或Werkstudent经验，那就没必要做了。他的意思是trainee那种的不太深入。
不过其实我觉得大公司的trainee也分得很细啊，也有相关实习经验的要求……而且难申。我倒觉得其实也还挺好的。见仁见智吧。
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说下 性别年龄学校成绩
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德国管培如果能申请到还是不错的，完成管陪项目后起点就高过了很多职位
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通信～！cisco, netapp, hpe, dell, vmware, emc, computer center, ntt, bechtle, ...........
要我再给你报几个不。。。。
管培生不错啊，我还在坑里呆着，越过了初级职位
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居然没有intel么...
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