在加拿大
同一个办公室的, 前几个刚入职, 工程师出身开始带项目, 不是同一个组的, 但是抬头不见低头见, 就坐在lz对面.
年纪也不小了, 男的, 快40了, 单身, 自以为还是实习生, 现在这个天穿个圆领t-shirt和沙滩裤上班, 话说公司里虽然没有dress code, 大多数同事还是穿得比较正式.
他还经常说自己看起来比办公室里某个年纪比他小的人年轻…
在公事上和lz并没有太大交集, 但是他因为入职不久, 比较空, 就经常没事找事和lz讲话.
lz女的, 脾气一直算好的, 多一事不如少一事, 但是实在忍不了了.
举几个例子:
他上班不吃午饭, 下班了回家弄一顿大餐吃,说要保持身材, 办公室其他人都是吃午饭的,就跟他说少食多餐才是王道.他不相信, 隔天找了篇网上的专家文, 说是上班坐一天的完全没有必要补充能量, 因为消耗很少, 劝我们也不要吃午饭. Lz有时侯从家里带点中餐作为午饭, 他就凑过来, 问这是什么那是什么, 吃不吃狗肉啊, 各种问题……
他喜欢吃火锅, bio德国人, 竟然喜欢吃火锅, 还吃得很辣. 之前经常去泰国urlaub, 就经常在办公室里说泰国火锅怎么怎么好吃, 又便宜, bla bla bla…
有一次lz在吃lindt黑巧克力, 抱怨好苦, 他就说让他尝尝, 掰了点给他, 他说一点也不苦啊. lz就笑着说, 有可能他辣火锅吃多了, 味觉不那么敏感了.
结果, 他就不高兴了,义正词严地跟lz说, 真的是板着脸义正词严地说, 不要说他味觉不敏感……lz当时就黑脸了.
经常说中国人不遵守交通规则, 卖便宜货, 什么都吃, 装腔作势地形容中国人手拿鸡爪啃… 有次lz买了几瓶给小孩用的止咳药水, 要带回国给朋友的孩子, 被他看到了, 他就说为什么要买给小孩用的, 是因为中国人比较矮小吗?
上班聊天泡妹纸, 已经几次被lz看到了. 公司允许装某个聊天软件, 用作客户沟通和内部沟通. 但是办公室所有人都很自觉, 起码没有看到其他同事肆无忌惮地在上班时间聊天. lz其实也不想看到的, 但是因为从办公室大门进到自己的位置必然要经过他的位置, 他经常人不在位置还不锁屏…
……
Lz烦他已经到一个极限了, 现在已经是和他都不愿意多讲任何一句公事之外的话, 再这样下去只有辞职了.
怎么才能让他收敛点?
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首先lz要明确、坚定但是可以委婉的说，你类似什么样的行为，会让我觉着很不舒服，希望你今后不要这样。类似情境起码2次，让别人明确你的想法。事不过三，第三次就要亮明自己的底线。
既然是交叉合作，那也自然有他需要你的时候，所以自然也就没有必要因为这个忍。
估计lz对于这个工作原本满意度也不高，否则这种同事遍地都是，能躲哪去？
起码要知道对方是那种你说清楚了，亮明底线了，仍然是不可救药，那时候辞职也不迟。
当然，找个工作如果对于lz非难事，那自然可以随意
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他high他的，你为啥要辞职？
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看标题以为是傻卵开新贴了
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又没把你，你管他呢
他聊他的天，你逛你的论坛
各得自在
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你别理他不就完了
他说什么你都别接下茬
他问什么你都别回答
白他一眼就完了
至于为了这么个人辞职么?
他上班聊天把妹
只要老板和头儿不说
你管他了
你又不发他工资
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不愿意搭理他就不要搭理呗， 最好找个茬义正词严的说他一顿， 以后就名正言顺的不搭理他了。
干啥要为这种人辞职。 话说他这么讨人嫌你的同事难道都能受得了他？
40多了单身，跟我以前一同事差不多， 那人也是各种讨厌，看来这些人单身都是有原因的
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你理他干嘛！这样人别的同事肯定也烦他，把他耗走不皆大欢喜
为这样人辞职，哎，楼主，没必要。
如果你领导这样还差不多
他就是路人阿
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这些都和工作无关，直接无视就行了，为了这个辞职更没有必要
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每个公司都必须有几个SB，这才合理。没事和其他同事心照不宣的鄙视一下SB，还能促进正常同事关系。老板最近和我说要开了某个SB，我还有点担心SB走了，和另外几个同事的关系要怎么平衡。
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我们办公室一共4个人, 其他2个人基本没多搭理他. 他就坐在我对面, 实在避不开. 他又不忙. 我又属于不太会说狠话的. 总觉得, 大家是同事, 要搞好关系.
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楼主啊，该发脾气的时候发脾气才是情商高
你自己都不回应，告诉对方他有多烦，也不能让萍聚的筒子们去帮你教训他吧
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