在加拿大
找工作的过程真的很辛苦, 前面的两三个面试都是因为离家很远, 雇主问你和老公分开这么远会有什么问题吗?虽然我一直都强调我老公百分百支持我，最后得到的消息都是说，你回去好好和老公商量下，这么远看看他意见，然后就三次悲剧了。
后来上了劳动局的班, 老师说，不要对雇主讲百分之百真话, 一点小小luege是可以的，而且有些涉及家庭计划等等雇主不应该问的，所以后来我又拿到一个面试，挺喜欢的，面试表现也很好，现在准备给我合同了, HR看到我给他发的长居证明问了一句，"现在中国人读书毕业后都能直接拿长居了吗?" 于是我就说我老公在B城市工作（实际上我们现在都在A城市居住，我要去C城市工作），因为突然很怕因为我和老公在一个城市他会考虑我稳定性问题，然后不要我了！！！
因为心理的阴影，以前也拒绝怕了。 后来HR很惊讶我竟然是已婚妇女。。。好吧。。。。然后HR问我在劳动局注册的NR.是什么，发给他，他要问问劳动局能不能给我一些什么搬家补助啥的。。。我现在好担心啊, 合同已经在做了, 但是要等一小段时间，HR能通过打电话给劳动局查出我的地址不是一个人在住? 我老公也在B城吗? 我真心不想说谎的，但是在家庭计划啊，雇主担心以及在培训的时候老师的话让我瞬间那一刹那说了谎话。。。。。现在怎么办呢?
其实我的能力学历语言都和岗位很匹配，就是家庭这块。。。。求支招，求建议。
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请大家给点反馈，情非得已，我自己很看重这份工作，以前也说老公百分百支持等等，工作不会受家庭影响，我会长期干下去的，但是雇主就还是有担心。。。所以，我就后来准备，家庭上的事，雇主不问我不主动交代，但是这次，我情急之下才不得不说我和老公一直都是在异地的情况，他在别的城市工作。
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想不通，对方要多逼你，才会让你说出你老公在哪工作，在什么城市工作。我遇过的Hr根本不care我的婚姻状况，难道是男女有别？
既然说了，就不管了，他们又不会去rathaus查户口，Hr哪有那么大的权利
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合同给了吗
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我心理也有阴影，以前雇了个工程师，面试的时候拍胸脯，老婆对他在其他城市工作是支持的，后来入职一个月后辞职说老婆抱怨了。。。。夫妻两地真的不是长久之计
其实我觉得不如实话实说，有的公司不在乎的反证不在乎，在乎的公司你进公司一样被知道你家住哪，结婚没，到时候还被人觉得故意隐瞒，虽然不能把你怎么样，但心中的纠结有时候就会有疑人偷斧的结果
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面试问你私人问题的公司，非常的不专业，不敢说全部，90%都是垃圾公司，你也呆不长。
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这个不算私人问题吧. 有没有小孩, 有没有结婚, 随口也好, 特意也好, 都是要问的.
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我被问过老婆是哪国人?
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对，德国就是这个国情，而且这些是不方便问，但是都会写在简历上
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谢谢富姐，其实我老公是真的很支持，我自己也决心在C城市好好干，说不定以后让老公也跳到C城来。但是之前的两次面试都因为这部分问题被拒了(可能不是最主要问题，但是雇主绝对会考虑), 由于我吃过两次亏，心理阴影，这次工作我特别看重，真的喜欢，也真的怕第一轮在面试中因为这个原因被踢出去。
所以我就。。。但是我确实发现当HR在跟我最后谈合同的时候，问长居的事情，我说我结婚了时候他特别吃惊(我之前以为他们看了长居会默认我可能已经结婚了),他的吃惊反应让我当时很忐忑，所以就谎报了老公不在这个城市工作，我么已经习惯异地了。。。。
哎。。。HR说要打电话给劳动局，我不知道他会从劳动局那得到什么信息，还有，他能不能从finazamt调信息呢? 如果权限这么大，那肯定能查到我老公和我同城了。
我不知道是后悔还是什么，在当时那个情形下。。。没办法，本能的敏感和警觉。
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