加拿大华人论坛 德国工作求解 工资里面Zusatzgehalt的风险
在加拿大
如题,昨天收到Personaldienstleister Whoohoo的Ueberlassungsvertrag.
当中第六款和工资有关的条文实在是不知怎么理解,希望懂行的大神替我看看,下周就要决定是不是要签,感谢你的救火!
尤其是那Zusatzgehalt有多大希望可以一直拿到呢?原文复制不下来,只能放在附件里面了。
In Höhe des jeweiligen außertariflichen Zusatzgehalts werden – in dieser Reihenfolge - etwaige von dem Arbeitnehmer in dem jeweiligen Monat geleistete überstunden sowie etwaige tarifliche Zuschläge und Zulagen, insbesondere Brachenzuschläge sowie Zuschläge für überstunden und Sams-, Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit, sowie etwaige Ansprüche auf tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld – auch soweit diese erst in den Folgemonaten fällig werden – erfüllt. Eine weitere Vergütung für überstunden, tarifliche Zuschläge und Zulagen oder ein tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird daher nur gezahlt, soweit deren Beträge zusammen das außertarifliche Zusatzgehalt im jeweiligen Monat übersteigen und das tarifliche Urlaubs- und Weihnachtsgeld nicht bereits in den Vormonaten vorfällig erfüllt wurde.
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没人帮下忙嘛?谢谢
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4. Das außertarifliche Zusatzgehalt mindert sich in der in der nach Verrechnung mit Vergütungsansprüchen für überstunden und Zuschläge/Zulagen gemäß Ziff. 2 noch freien Höhe, ohne dass es einer entsprechenden Erklärung des Arbeitgebers bedarf,
0 um den Betrag einer Erhöhung des tariflichen Entgelts, einer Umgruppierung des Arbeitnehmers in eine höhere Entgeltgruppe als vorstehend genannt oder einer Erhöhung des tariflichen Entgelts zum Ausgleich einer Arbeitszeitverkürzung;
0 um den Betrag a) einer tariflichen Jahressonder- oder Einmalzahlung, insbesondere eines tariflichen Urlaubs- oder Weihnachtsgelds; b) einer tariflichen Einsatzzulage wegen einer zeitweisen Ausführung einer Tätigkeit, die einer höheren Entgeltgruppe entspricht, c) einer tariflichen Einsatzbezogenen Zulage wegen einer längeren ununterbrochenen überlassungsdauer an denselben Kundenbetrieb, d) einer Erhöhung des tariflichen Entgelts infolge des Erreichens einer etwaigen höheren Entgeltstufe je nach der Dauer des Bestands des Arbeitsverhältnisses;
0 um den Betrag eines zu zahlenden Mindestlohns.
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求解
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