在加拿大
找到一份新合作，非常满意，可是新公司是合资公司，有两个Geschaeftsfuehrer，其中一个在国外。其实面试后1个礼拜在8月底就确定要我，然后说那个礼拜的周五给我合同初稿，过了一个礼拜没有消息就催了一下，说周五给，过了一个礼拜又没有又催了一下，说当天给，让我周末好好读读，最后等到周日晚上终于发过来。周一我回复说没问题，然后他说那我们会商量一下让你来办公室签字这样快一点。然后一个礼拜又没消息，我今天就又打电话问了，没人接，然后10分钟后给我发了封信，其中一个大老板签字了，可是看了一下也没有写上时间，而且还差一个国外的大老板的签字，然后说这个纸质的明天会邮寄给我，让我签字了都寄回去。
可是问题是哪怕我签字了，这个合同也不完整啊，还差一个签字呢，现在问题是我必须要在9月底kun现在的公司才能在约定的时间开始工作。非常纠结要不要昆啊。你们说这个时候要信任那个新公司吗？而且光有一个签字算数吗？
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这真是个问题呢
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一个GF签字就可以
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新工作没有试用期？有的话签下你也不如现在工作稳定。新公司规模？你职位的内容？非你不可？可以正方反方写几条选择下。一般公司不会玩人，成本比较高，再说，跳本来就是充满着不确定的。
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回复说如果想在预定的时间开始上班那么差的那个签字就在XX日之前补上，然后自己再签字。。。否则只能往后推在新公司开始上班日期，要对现在的公司负责，要对新公司负责（万一另一个大老板不同意怎么办）也要对自己负责，因此恕不轻易签字
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需要都签吗? 我们公司3个geschäftsführer，但是我的合同上也只有女老板一个人的签字啊!
我老婆他们公司两个geschäftsführer，合同上也只有一个人的签字!
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合同最下面有三个空要签字，分别写了我的名字还有两个大老板的名字，现在就签了一个大老板的给我寄来了
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这种第一次见，很诡异！我在konzern公司也工作过，也是一个人的签名空，这个真不清楚了！
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如果是理工科学生问这个问题还可以理解，经济系的就不该问这个问题了。工作合同，普通员工的话，别说gf，就算人力资源总监的签字都是有效的
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这个不同公司的章程是不一样的，有些公司需要两个同时签字，有些是超过一定数额需要两个同时签字，大公司可能是人事加部门领导，这都是公司章程里才写清楚的啊
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