加拿大华人论坛 德国工作已经工作了,来说一点自己的面试经验吧。



在加拿大


工作一个月了,也来想说点儿自己当时面试的经验来回报工版,希望能对一些正在找工作的童鞋能有点儿帮助。

1. 抓住每个练习的机会。
特别是刚开始找的时候,有面试机会尽量要去,即使这个职位或者公司你不是特别想去,并且要花点儿成本的面试。还有很多同学都躲着中介,其实和中介打交道可以练习德语,帮你找到状态。

我个人的经历是,一开始面试都是中介,我压根就不想做中介介绍的工作,但是中介的电面我都做,可以练习到好多呢,自我介绍,回答问题,工作期望,谈工资之类的。

如果是面面的话就更应该去了。我第一次的工作面面是中介给我介绍的一个公司,中介不给我报销路费(路费30欧左右吧)。以前找实习的时候不报销路费的公司我是绝对不会去面试的,但是找工作毕竟难度比找实习大,所以我觉得这个成本来让我做个练习还是非常值的。然后就去面了,如我想象的一样,表现很烂,但是让我开始找到面试的感觉了,这个非常重要,之前一直沉浸在写论文中,完全没有面试状态。所以利用前几次的面试找到状态很重要,即使要花点儿成本,也是值得的。

2. 面试前好好准备。
这个准备除了衣服车票之外,当然最重要的就是准备面试问题咯。首先要做的两件事儿是看公司网页和好好读读Stellenanzeige,这样才能大概有数他们会问什么问题。

我准备问题都是分专业和常规问题两部分。专业问题就是由Stellenanzeige来限定方向了,常规问题我是参照那个面试100问,根据自己工作性质选出自己觉得重要的问题。答案都事先想好,写下来。写答案的目的是让自己有个清晰地思路,并且准备好恰当的德语表达,而不是为了要按照答案背出来哈。问题准备的越多越好,你会发现准备问题的过程中,德语表达变好啦,更了解自己了,也更有自信了。

另外准备答案的时候,不要问了回答问题而回答,而是为了带出对自己有利并且适合这个职位的信息。所以好好研究公司网页和Stellenanzeige是很重要的。

3. 面试轻松对待。
面试那天放松就好,也不用显得很渴望想得到这份工作的样子。

另外还要让他们觉得你是有备而来。我是事先会保证自己能讲出很多关于公司的信息。比如公司的一些数字,业务,大概发展趋向之类的。基本上都会被问到“你对我们公司了解多少”,然后我回答出一大堆,我发现他们眼里还是放光的。

然后我当时是把Stellenanzeige打印出来带着,在上面标出了一些不是很明确的地方,还带了一个本子,在上面列出了超过10个要问他们的问题,并且还可以做些记录。然后一入座就把这两样放在我面前了。因为他们既然都带着我的简历来问我问题,那我也同样要带着他们的职位描述来问他们问题咯,选择是双向的,并且这也能显出你是有准备的,而且申请这个职位是认真选择过的。

4. 好好抓住自己提问题环节。
我都是准备超过10个的问题。我是先问和职位相关的问题,我就顺着Stellenanzeige上不明确的地方,一个接一个问,然后还会问他们Team以及Abteilung的组成,Abteilung在公司里面的结构位置等等。问完职位相关问题,就问公司相关问题,比如公司文化了,待遇了,具体什么问题还是要先看看他们公司网页再决定。

我觉得还可以反问他们点儿问题,有时候也不错,(我一个做过Leiter的德国朋友告诉我他以前面试别人的时候,他喜欢那些反问他问题的人,而不是光乖乖的回答他提的问题的人。)当然要谨慎哈,得事先想想合不合适再问,然后还要看看面试的气氛合不合适。比如我当时面试的时候(就是现在我入职的美国公司),我问他们你们公司在德国有几个很强劲的竞争对手,比如xxx,xxx,那你们是如何让自己在德国保持自己的强大竞争力的。当时HR和我现在的小头互相瞪眼儿说不出,是我现在的大头给我了一个很好的回答。

我的中心思想就是提问题这个环节很重要,抓住机会了解公司和职位,搞清楚是不是真正适合你,同时也展现你是对这个公司和职位是真正认真研究过了,有时候还可以稍稍展现一下自己open minded 的一面。

5. 面试完了好好总结。
我每次都是带着本子去面试的,面完回来的火车上总结面试的心得。主要是先把面试中所有被问过的问题全部回想一遍,把新碰到的问题,就是我面试前没有准备过的问题都写下来,然后回家补上答案。另外我会回想面试中我的表现,把需要改善的地方记下来,下次面试注意。这个总结对我帮助很大,让我在每一次面试后都进步一个台阶,保证了我下一次面试更加自如。

好了,先想到这么多吧,希望是对找工作的同学有用的。



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GE?

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不是GE啦

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谢谢LZ分享 我应该跟楼主一个专业 从楼主以往的帖子中也学到了很多:)

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谢谢楼主分享

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楼主很有心。一定会成功的。

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赞一个~头脑清晰,态度正确。祝LZ之后仕途越来越顺利啊~

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仕途…

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恭喜,好运

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写得真好!思路清晰赞一个

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