加拿大华人论坛 德国工作五位来自华尔街的女性高管的工作建议



在加拿大


女性想要成为金融行业内的高层,是件很难的事情。想要成为华尔街的企业高管,就更是难上加难了。但在这里还是有很多杰出的女性高管的。那她们成功的秘诀有哪些呢?为此,德媒采访了五位成功人士,她们说出了个人的职业建议。

你并不需要每次都说“是”

面对一个很有吸引力的工作岗位,你们可能很难拒绝,但要知道,并不是碰到每一个机遇,都要说“是”。你们需要找到一个值得信赖的人,在任何时候都能提供给你帮助和建议,在遇到难以抉择的问题时,可以考虑其意见,再自己全方面考虑后作出决定。

(Celeste Mellet Brown — Geschäftsführerin und Finanzvorstand 董事总经理及财务总监)


停止道歉

在Katy Zhao 刚开始其职业生涯时,每当她想要表达自己观点时都会犹豫不决。随后她会频繁地向他人道歉。直到有一天她的老板和她说,她不必为自己感到抱歉。她发现这个建议对她此后的事业影响很大。

(Katy Zhao — Vize Präsidentin, Investment Produkte & Services, Vermögensverwalterin 副总裁,投资产品及服务资产管理公司)


这三件事情你们都需要

Wei Sun Christiansons的回答是这样:首先你需要有梦想,有确定的目标,然后你要去做合理的想象,最后你需要的就是实现它的激情。当然,努力工作和拥有正确的才能也是很重要。但如果你没有梦想没有目标的话,你根本就不知道从何入手。如果你没有足够的激情,你可能会气馁,会考虑自己的职业选择,那这个时候就成了最艰难的时刻。而在金融领域,这种艰难的时刻会经常出现。"

((Wei Sun Christianson — Geschäftsführerin von Morgan Stanley China, Co-CEO von Morgan Stanley Asia Pacific 摩根士丹利中国,摩根士丹利亚太区联席首席执行官董事总经理)

做一个诚实的人

15年前,Yuki Hashimoto开始了她的管理职务,她的老板给的建议是:”“透明度和诚信是至关重要的,当涉及到人际关系时,只有诚实才能赢得别人的信任。”这是实话。她说,有时候要做到必须和其他人说出他们不愿意听的实话确实是很难的,但还是要尽可能地做到保持诚实的品性。

(Yuki Hashimoto — Geschäftsführerin, Leiterin der „Fixed Income“ Abteilung, Japan 董事总经理,“固定收益”司司长,日本)

维护好自己的人脉关系

如果你在自己的团队以外还接触到了其他人的话,这对于个人的职业生涯来说是很大的一个优势。在工作中,与同事有良好的关系以外,还能和其他部门的人保持好的联系,这有利于稳定人脉圈的形成。这些人会支持你、帮助你,同时还能增强你的自信、加强自身在业务领域的人际关系联系。

(Jessica Alsford — Vorstandsmitglied, Leiterin Nachhaltiges+Verantwortungsbewusstes Investment, Aktienanalyse  董事会成员,可持续+责任投资总监,股票分析)



信息来源:德文媒体

评论
除了“做一个诚实的人”这一点不同意之外,其他的都对。想往上爬还告诉别人要诚实,真是居心叵测。

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