加拿大华人论坛 德国工作五位来自华尔街的女性高管的工作建议
在加拿大
女性想要成为金融行业内的高层，是件很难的事情。想要成为华尔街的企业高管，就更是难上加难了。但在这里还是有很多杰出的女性高管的。那她们成功的秘诀有哪些呢？为此，德媒采访了五位成功人士，她们说出了个人的职业建议。
你并不需要每次都说“是”
面对一个很有吸引力的工作岗位，你们可能很难拒绝，但要知道，并不是碰到每一个机遇，都要说“是”。你们需要找到一个值得信赖的人，在任何时候都能提供给你帮助和建议，在遇到难以抉择的问题时，可以考虑其意见，再自己全方面考虑后作出决定。
（Celeste Mellet Brown — Geschäftsführerin und Finanzvorstand 董事总经理及财务总监）
停止道歉
在Katy Zhao 刚开始其职业生涯时，每当她想要表达自己观点时都会犹豫不决。随后她会频繁地向他人道歉。直到有一天她的老板和她说，她不必为自己感到抱歉。她发现这个建议对她此后的事业影响很大。
（Katy Zhao — Vize Präsidentin, Investment Produkte & Services, Vermögensverwalterin 副总裁，投资产品及服务资产管理公司）
这三件事情你们都需要
Wei Sun Christiansons的回答是这样：首先你需要有梦想，有确定的目标，然后你要去做合理的想象，最后你需要的就是实现它的激情。当然，努力工作和拥有正确的才能也是很重要。但如果你没有梦想没有目标的话，你根本就不知道从何入手。如果你没有足够的激情，你可能会气馁，会考虑自己的职业选择，那这个时候就成了最艰难的时刻。而在金融领域，这种艰难的时刻会经常出现。"
（(Wei Sun Christianson — Geschäftsführerin von Morgan Stanley China, Co-CEO von Morgan Stanley Asia Pacific 摩根士丹利中国，摩根士丹利亚太区联席首席执行官董事总经理）
做一个诚实的人
15年前，Yuki Hashimoto开始了她的管理职务，她的老板给的建议是：”“透明度和诚信是至关重要的，当涉及到人际关系时，只有诚实才能赢得别人的信任。”这是实话。她说，有时候要做到必须和其他人说出他们不愿意听的实话确实是很难的，但还是要尽可能地做到保持诚实的品性。
（Yuki Hashimoto — Geschäftsführerin, Leiterin der „Fixed Income“ Abteilung, Japan 董事总经理，“固定收益”司司长，日本）
维护好自己的人脉关系
如果你在自己的团队以外还接触到了其他人的话，这对于个人的职业生涯来说是很大的一个优势。在工作中，与同事有良好的关系以外，还能和其他部门的人保持好的联系，这有利于稳定人脉圈的形成。这些人会支持你、帮助你，同时还能增强你的自信、加强自身在业务领域的人际关系联系。
(Jessica Alsford — Vorstandsmitglied, Leiterin Nachhaltiges+Verantwortungsbewusstes Investment, Aktienanalyse 董事会成员，可持续+责任投资总监，股票分析)
信息来源：德文媒体
评论
除了“做一个诚实的人”这一点不同意之外，其他的都对。想往上爬还告诉别人要诚实，真是居心叵测。
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