在加拿大
2016年即将过去了，各位同志们今年的职业生都进行得怎么样了？如果计划在接下来的一年里继续找工作或者换工作的话，简历准备地怎么样了。现在就介绍七种在简历上千万不能犯得错误。该建议是来自就职于德国某著名求职应聘网站的一名专业人士。
1. 有时间空挡
目前“美式” 简历最流行，就是以倒叙为风格的简历。出现在简历最前面的是目前的工作信息，之后是上一份工作。所以时间上的连贯性非常重要，如果有空档期，时长也最好不要超过一个月。如果有一年的空档期，应该对此进行说明。
并且一般来说也不要随意更换各内容的位置和先后顺序。一般来说，当前的工作岗位信息应该是放在第一位的。其他内容，比如语言能力、强项等内容都不要放在首位，除非有特殊情况。
2. 标题不用心
比如„Sonstiges” 和 “Sprach- und EDV-Kenntisse” 这样的标题看上去就觉得应聘者不够用心。而„Kenntnisse und Fähigkeiten ”这样的表达方式听上去又会好很多，也显得比较专业。
3. 没有提供事实依据
比如声称自己会什么，有什么样的职业技能，但是却没有提供事实为依据。比如曾经完成过什么样的项目，又参与过公司的哪些活动？这些都是应该写进简历的事实。
4. 对此目前的工作职位没有进行详细解释
比如只笼统地写了自己目前的工作岗位。但是对自己每天的工作内容，已经完成的项目和活动，已经取得的成果等。
5. 职业培训
如果接受了相关的职业培训或者其他课程，其实也是一种优势。不过如果提到了相关信息，那一定要保证自己在面试的时候能回答出相关的问题。
6. 爱好
在简历上提不提爱好，或者提出什么样的爱好也值得考虑。如果爱好太多，而且是需要大量精力和时间的爱好，难免会雇主怀疑该员工是否还有体力和时间来完成工作。
7. 没有学位信息
雇主其实对于教育背景还是比较重视的，所以别忘了提供明确的学位信息，以及自己取得的最高学位。
来源：德文媒体
评论
其实挺简单的，真实完整，条理清楚，证据确凿
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