加拿大华人论坛 德国工作专家支招:在面试快结束时,最值得问得两个问



在加拿大




在德国找工作的同志们肯定都会在面试快要结束后,被问一个非常经典的问题就是:您还有什么要问我的吗?(Haben Sie noch Fragen an mich?)这其实是个非常值得认真准备的问题,有时候求职者问的问题,对留给面试官的印象非常有影响,所以好好利用这个机会也会让自己的成功机会变得很大。

一些问题都不应该出现在这个环节上,比如 „Wie war ich?” 和 „Werde ich lange arbeiten müssen?” 都是会给面试官留下不好的印象,甚至让前面辛辛苦苦的面试过程都白费。除了针对公司准备的提问外,还有两个来自职业培训师建议的问题。这两个问题也是属于比较没有针对性的问题,几乎适合于所有公司,所以可以在面试最后环节看情况和形势灵活运用上。


1.  „Warum arbeiten Sie gerne hier?“
面试的时候,其实也是双方都在选择的时候。这个问题与面试官询问应聘者 Warum wollt ihr dort arbeiten? 的问题相互对应。如果对方在这个时候很难回答,要想很久才能举出自己喜欢公司的理由,或者列举的理由都非常的空洞,说明对方可能也不太喜欢自己的工作,那这间公司会不会有什么问题呢?不过在问这个问题的时候,也应该积极与其反馈。


2.  „Ich bin neugierig: Aus welchen Gründen wurde ich eingeladen?“
如果被邀请前来面试的话,说明简历都是达到要求的,或者是符合招聘方的某些要求。那这个时候就可以要求对方对此进行具体的说明,这样不仅可以对职位和工作岗位的要求进一步明确,也可以知道自己在这方面的优势,甚至是劣势。尤其是注意对方强调了哪些方面,这一部分的内容一般来讲也是最有价值和信息最丰富的,由此也可以得出该公司最看中自己具有的那种能力。


最后,别忘了在面试的这一部分,最重要的双方的沟通和反馈,最好的气氛是 “愉快的对话”,而不是机械式一问一答。祝各位辛苦在德国找工作的同志在新的一年中,都可以找到理想的工作!


来源:德文媒体



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