加拿大华人论坛 德国工作你的简历满足这些条件么?
在加拿大
在浏览简历时,人力资源经理平均花费6秒的时间来决定你是否和职位相符合。因此,最重要的信息要体现在简历中,让人一目了然。那具体有哪些要注意的?来听听有多年工作经验的人士顾问Liz Ryan 的建议。
1. Präsentiert ihr euch in einem guten Licht?
简历给人力资源经理的印象必须是:你花费了足够的时间去准备,正确地写、良好地措辞。因此,投简历前一定要给朋友看看,确保没有书写和语法错误。避免废话,简洁明了。此外,正确得体的表达风格还能展现个人性格,容易脱颖而出。
2. Habt ihr euch Zeit genommen, euren Lebenslauf auf die Stelle und das Unternehmen zuzuschneiden, bei dem ihr euch bewirbt?
每个岗位的应征要求都是不同的,求职信如果没有针对性的介绍自己的能力,和职位的匹配度,是很难被选上的。如果真心想要进入这家公司,就要投入足够的时间去做准备工作。“公司会把求职者的这种表现看作是缺乏兴趣或者责任心,会认为是无法与这样的而员工共事的。”
3. Seid ihr klug, professionell und gewissenhaft?
简历中不必有太多形容词,但最好能巧妙地展示个性,专业性,不妨从优秀简历中取经。
4. Macht euer bisheriger Karriereweg Sinn?
当人力资源经理浏览你的简历时,心中不应该有任何疑问。因此,在介绍工作经历时,除了写出工作职位、公司单位、日期和地点以外,还应该简短说明一下更换工作的原因,这样他们能更好地了解你的故事。通常,人力资源经理会想知道求职者换岗位的原因,如果简历中不得不留白的话,就要做好后续解释的准备。
5. Könnt ihr diesen Job erledigen?
最后一个条件是重中之重,就是要通过简历尽可能多地展示你们的优点和洞察力,真正写得好的简历会让人力资源经理立刻有“这人很合适”的感觉,让他们觉得一定要和你面谈。
新闻来源:德文媒体
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