加拿大华人论坛 德国工作急问,在线等,我刚交了辞职报告,关于剩余假



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大家好,

我的工作是一年30天假期,我是在一个很大的公司,有工会,类似CARL ZEISS的公司。我1月(昨天)交了此致报告。然后组长说我2月29日可以离开(根据KUENDIGUNGSFRIST)。但是我到离开前只有5天的假期可以用。他的说法对吗,请懂劳动法的学长学姐给讲讲。

我的实际情况是,2月必须回国10天,机票已经买好,可以扣除工资都没问题。求大家帮忙,大家转聚元!

谢谢

PS: 虽然是大公司,但是离职到正式走的这几天,感觉气氛真的是太差了。我很清楚我的离开给公司带来损失了,但我也尽量想把过渡做好。但组长的态度真的让人很难接受。我的工作很难再招到人,我也很清楚。但是我已经决定创业,总之不想在这样的环境下忍受这样的气氛了。


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没错,通常年假30天,是根据每月累进 2,5天来做计算依据的。

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没问题, 要么你让他扣工资,要么你就找医生开病假条。。。

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5天没错的。
我们公司有停薪urlaub,每年多少个不知道。你可以去工会或者hr问一下这个

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一般不都是要提前3个月么...

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谢谢,停薪URLAUB德语是什么啊,给亲转了巨元

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那么法律上规定,如果我提出停薪URLAUB,他们必须同意吗

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不是必须,他们给你算5天是对的,你可以跟公司商量休unbezahlter urlaub,但是他们没有义务一定批复

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unbezahlter Urlaub

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谢谢亲,那这个事情不是就没有解决的办法了吗,就僵在那儿了! 给亲转了局元

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