在加拿大
因为夫妻异地，而且之前发生一些事情决定还是住一起。之前也和老板交谈过，应该说，老板事先是知道的。我和合同是季度底前六周kun，因为我找到工作比较迟，所以就提前六周半kun的。但是我已经替老板找好接手工作的人了，下个月就可以开始接手工作。之前辞职是和老板当面说的，老板当时脸色就不好看，说你要辞就去人事部交表格吧。于是乎，我就交了辞职书，得到了人事部的确认，签了新合同。昨天被大老板邀请去谈话，小老板期间各种惊讶，表示才知道我六月底就走了，一直在摇头。还说，你知道么，我们可以不同意你辞职的，我还没签字呢。作为职场小白，我觉得我能做的都做了，接手人也找好了。辞职也是按照合同frist辞的，辞职信也得到人事部签收了。还有老板不批辞职这种说法么?!
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没有。
告诉老板你可以留下来，但是前提是每月加700欧（然后谈判到500）。老婆就算了，因为有钱随时都可找个新老婆；但是有老婆却不能保证能加工资。
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一切按照你当初签合同办，只要由他们的确认就行了，你的辞职只是一个通知，他们的确认只证明他们收到你的辞职而已。正常情况下，没有雇主不同意辞职这么一说的，除非当初你签的合同有特殊说明。不放心的话，拿着合同和辞职证明问问劳动局或者律师。感觉他们在忽悠你
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每月多500欧毛收入，就能搞定新老婆了阿
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也许能搞定，也许不能。我说的是个原则，是个较佳选择的方案。但是话说回来，在德国每月有500欧的确可以养活一个要求不太高的老婆，因为一般不用再额外租房。
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养个宠物一个月500欧都打不住吧
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有人事部确认就可以，老板不知道，那该怪HR没有告知，和你没关系啊
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老板第一个知道的，一开始有点不高兴，意思就是你去交就交吧，结果我交了，他又说，通过必须他签字。但是我是按照合同kun的，没听说过还有必须他同意的说法。其实我的家庭问题他早就知道，唉。。。。
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谢谢你的信息，我考虑找个新老公哈哈哈哈
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谢谢你的信息，我考虑找个新老公,哈哈哈哈
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