加拿大华人论坛 德国工作面试时实话实说,大家怎么看
在加拿大
面试时说实话,因为本专业内找不到工作,所以才申请该职位。
比如,工科毕业生去面技术销售/采购类岗位,老实说,因为做为没有经验的工程师再加上是外国人,很难在德国找到工作,做纯技术的工作中文优势也体现不出来。所以申请技术销售/采购岗位,既可以用到技术背景,中文优势也非常明显。
个人认为,HR阅人无数,若想装作你多么喜欢这个岗位这个公司,尤其是一些偏远地区的专业不对口的岗位,他们应该很容易识别。到不如实话实说。大家怎么看?
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不建议这么直白。
以前老板说过一条金律。面试时你应该让对方觉得这份工作需要你,而不是你需要这份工作。
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所以申请技术销售/采购岗位,既可以用到技术背景,中文优势也非常明显。
这一句就可以了,很多德国人也有技术出身做销售的啊
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这个金律真好!
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“因为做为没有经验的工程师再加上是外国人,很难在德国找到工作”
HR可能会说——没有经验可以收集经验,再说你还很年轻吧,难道已经50+了?外国人又如何,很难在德国找到工作,外国人在工科方面工作的不要太多,你试了多久,试了多少,找不到工作难道不是你自身的原因吗?。。。。
所以,不要罗嗦原因,直接说结果,比如我有XX强项,所以我申请这个职位。如果对方感兴趣问原因,直接说我的强项更适合这个职位,工科背景有利于采购,辨识产品,中文和中国背景有利于了解市场和心理,弥补或增强公司在中国采购的能力,深度和广度之类
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