加拿大华人论坛 德国工作请教一下 工作合同和工作中遇到的问题
在加拿大
Max. 10 überstunden pro Monat werden mit Bruttovergütung abgegolten.
合同里这么写的。也就是说我每个月有10个加班的小时公司是不用额外付工资的， 是包括在每月原本的工资里的。我查了一些资料，但是还是不清楚这样是不是合法。
我之前也签过不少合同了，加班工资一向都是bezahlt或者某一天我少工作几个小时。
如果公司不用付工资是合法的 那我觉得太不可思议了，到这年头还有这么厚脸皮的。
还有，公司并没有一个Dienstplan， 也就是说， 我就算加班了，加班时间也不会被记录，更不可能被支付。。
我以前遇到过得vorgesetzte 统统都很nett 会说谢谢
但是我现在的上司 从来不说谢谢 把我的工作当成理所当然 如果我不够高效 或者实验中出了什么错 他就直接批评我 很大声 整个实验室都能听到。 经常在我快下班的时候让我做这个做那个 我想准时下班 他还要嫌我工作太少 让我加班。我觉得心里很不舒服 感觉被强迫加班了。
请问你们遇到这种情况会怎么办？
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今天特别难过 。本来很开心很满意这个职位 但是遇到这种上级 我很难过 上班也不再那么精神抖擞了， 更多地想着怎么准时下班。。。
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LZ工作多久了？
要知道没有完美的工作，当然这个领导这样的作风是很不好的。他如果一直这么对你不好，你可以和他当面谈 。
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非常谢谢你回复。今天特别难过， 看到你回复我好感动。。。我刚工作三周， 我不太自信， 有时候害怕直接跟领导说出自己的想法。一想到要对他说 让他礼貌一点 或者为自己辩解 就觉得害怕。。但是我会一点一点努力为自己说话的
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每周百分之十的工作时间算作 免费 的加班时间是angemessen的，能提前写清楚10个小时的已经算是良心公司了。
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啥行业？换个好点的公司就行了，没有强制加班，35小时合同，一般好一点的公司，领导也会好很多
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所以，你为什么一定要加班呢？
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不和他面谈也可以， 不加班即可。 德国人，你越把他当回事，他越欺软怕硬
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合同没问题，上司有问题，公司不打卡的吗？那这公司也有问题。。。啥公司，连个打卡的系统都没有？
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trust base的公司，没打卡太正常了，有打卡员工还不是会抱怨管得太宽
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