加拿大华人论坛 德国工作德国雇员:钱虽少,但是幸福感很高



在加拿大


根据科隆经济研究所 (IW) 近期对欧盟28国民众工作满意度的调查结果显示:德国雇员虽然工资不高,但是幸福感却很高。

综合来看,欧洲民众对工作的满意度都非常高。在2010年和2015年,对工作感到满意,甚至非常满意的民众基本都在79%到93%之间,德国在这两年中的比例都为88%。并且从下图可以看出,该比例从2010年到2015年基本处于增长的状态。在2010年,希腊民众对工作的满意度低于欧盟平均水平,只有68%,但在2015年该比例已经上升到了83%,上升比例高达15%。其他上涨幅度较大的国家还有爱沙尼亚、立陶宛和匈牙利,增幅都到达14%,捷克的增幅也达到10%。


“工作中的哪些方面最影响员工的满意度?” 调查结果显示薪资水平在该方面的作用非常大。在欧盟国家中,对自己的薪资水平感到满意的雇员中,90%的也对自己的工作感到满意。但是薪资水平并不是决定性的因素。以德国为例:只有56%的受访者对薪资水平感到满意;在对薪资水平感到满意的受访者中,97%的受访者对工作感到满意;在对薪资水平感到不满意的受访者中,77%对工作却感到满意。在欧盟范围中,大约一半的受访者都对薪资水平感到不满意,但是对四分之三的受访者都对工作感到满意。

由此可以看出,除了薪资水平以外,还有很多因素在此也会起到作用,比如晋升机会、工作环境、企业环境、工作成就感和团队合作性等。比如在德国,在感到 “自己被上司重视”的受访者中,96%都对工作都感到满意,但是感到“自己被上司重视”的受访者比例却不高。相反,会导致对工作满意度下降的因素包括压力大和时间紧迫等。




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穷得心安理得

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比利时居然第一哟

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穷乐呵。

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