在加拿大
很多雇员其实都会在上班的时网购商品，尤其是在打折力度非常强的“黑五时期”，但是这样的行为是否合法？是否可以在工作时间用公司电脑购物？其实这要获得老板的同意，如果老板不同意员工在上班时间网购，员工便只能遵守，因为雇主有权在此发出指示。
理论上看，如果老板在此并没有给出明确的指示，那可以参考 “betrieblicher übung”，这一般需要至少6个月。也即是，如果员工在工作时间处理私人事务的时长至少有六个月，老板在这段时间内都是默许的态度，那可以被认为是一种betrieblicher übung。但是否这样的默许就代表着同意，这要根据实际情况，具体分析。建议在不清楚该方面规定的时候，就此询问公司负责人，以避免日后可能引起的麻烦。
如果在明令禁止的情况下，依然在上班时间网购或处理私人事务，可能会因此收到警告信，如果屡教不改，可能被解聘。通常情况下，公司负责人都会在一开始与员工谈话，多次犯错后，才会发警告信。
在工作时，用私人手机上网也需要注意。虽然老板几乎无法统计出，员工在此浪费了多少工作时间。但是这也是一种有违工作合同的行为，所以在非常严重的情况下，员工可能会因此收到警告信，甚至被解聘。
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